。支持海外高层次留学人才通过兼职、合作研究、回国讲学、学术交流、技术咨询、中介服务等各种形式参与我省经济和社会建设。鼓励各地结合区域经济建设、 开展国内外经贸技术交流活动，联系外国专家、企业家携带技术、资金来我省进行技术咨询、投资创办企业或帮助省内企业拓展国际市场。不断创新留学人员回国服务形式，提高 ...
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以企业为主体的技术创新体系。围绕我市重点发展领域和优势产业，加快培育现代装备制造、电子信息、海洋化工等领域的新兴高新技术企业。积极吸引国际性研发机构落户连云港，推进外资企业研发活动本地化。进一步激发优势产业中龙头骨干企业的创新动力和活力，加强以工程、技术中心为主要形式的研究开发机构建设。加快提高在建 ...
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教学质量不断提高，特别是2006年高考成绩取得了新的突破，全省文理状元均落户淄博。市委、市政府对全市教育工作给予了充分肯定，专门发出通报予以表彰。 和人文关怀。13、组织教职工心理健康教育活动。逐步开设教职工心理咨询室，配备专兼职心理咨询教师，通过开设心理辅导讲座、组织学习教师心理文章书籍、心理素质 ...
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人事局是综合管理留学人员来连工作的主管部门，具体负责留学人员来连工作的联系、接待、咨询、资格认定、审核办理手续和信息交流等工作。第四条留学人员来连工作，遵循 城市增容费。第七条来连定居的留学人员及其随迁家属，可凭市人事部门开具的落户证明，到公安部门办理户籍手续。留学人员到乡镇企业及县（市）、区工作的， ...
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自愿组合、自主经营、自负盈亏的原则依法设立的，主要从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、科技成果转化和新产品开发、生产、销售业务活动的经济实体。 企业聘请拥有重大科研成果和具有较高技术水平的外地科技人员，当地人民政府应当在落户和子女入学等方面给予照顾。第二十五条民营科技企业可以依法成立企业家协会 ...
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生产率、人均利税率高于全省同行业的平均水平。(技术性收入，是指企业进行技术咨询、技术转让、技术入股、技术服务、技术培训、技术工程设计和承包、技术 。 第三十三条 高新技术企业所在地的人民政府应根据实际情况优先解决企业科技、管理人员落户问题。企业需调进科技、管理人员的，由主管部门审核报当地人事、劳动部门 ...
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侵害本单位或原单位的技术、经济权益。 同时，鼓励国内外优秀人才来我市兼职、咨询、讲学和短期工作，参与武汉经济建设。 15、加大科技人才培训力度。改变把 结合点，切实改进作风，狠抓工作落实。计划、公安部门要保证放开引进高层次人才的落户，简化办事程序，提高服务水平。财政部门要确保引进、培养、奖励科技人才的 ...
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承包和各种有偿技术服务。1、全民所有制企业面向社会开展技术转让、技术开发、技术咨询、技术服务、技术承包、技术培训等，技术性年净收入在30万元以上的，三年内 专项流动指标内统一解决。被县以下中小企业和城乡集体企业聘用的，有关部门应给予落户、落粮。省外科技人员来我省工作合同期在三年以上的，其子女就读高中、 ...
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条第五条民营科技企业依法设立。其经营活动应当以技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务以及高新技术产品研制、中间试验、生产、推广、销售为主。民营科技企业 科技企业聘用拥有重大科技成果和具有较高技术水平的外地科技人员，当地人民政府应当在落户和子女入学等方面给予照顾。第十一条支持民营科技企业按照自愿、互利的 ...
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和科技兴贸，大力开展科技兴第三产业活动。运用信息技术发展现代物流业、咨询服务业、交通运输业、金融保险业、会展旅游业、数字城市和各种中介服务业，推动“科技 社会、共同发展的格局。进一步提高科技中介机构在技术创新、人才培养、法律咨询、科技融资、国际合作等方面的服务能力。 16.积极构建科技中介机构信用体系 ...
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