职业培训机构。举办者可以独立办学也可以联合办学。举办者联合办学的，应当签订联合办学合同。外国教育机构同中国教育机构在本市合作举办职业培训机构的办法，按照国家和 日上海市第八届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过的《上海市职工教育条例》同时废止。关联法规：地方人大法规（2）条附：一、《中华人民共和国 ...
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扶植政策，鼓励民办科技经营机构的兴办和发展，保护其合法权益。第五条上海市科学技术委员会(以下简称市科委)负责本市民办科技经营机构的统一管理。区、县科学技术 科技经营机构应当与聘用、雇用人员签订劳动合同。劳动合同包括工作要求、合同期限、劳动报酬、劳动保险、劳动纪律以及违反劳动合同须承担的责任。第十八条 ...
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规定的教育质量的基本要求。 合作办学者的合法权益受法律保护。第四条 上海市教育、劳动行政管理部门负责对本市合作办学的统一管理工作。 区、县教育、 ，并向原审批机关提出正式开办申请，并提供以下材料： (一)中外双方的合作合同和学校章程； (二)董事会和学校高级管理人员的名单； (三)教学计划和教材选用 ...
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(上海市人民代表大会常务委员会公告，第二十二号已由上海市第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议于一九九五年一月十八日通过，一九九五年二月五日公布，自 择优录用”的原则。第七条市教育行政部门主管本市职业技术教育，负责本条例的实施。市计划、财政、劳动、人事等行政部门按照各自职责，协同市教育行政部门实施本 ...
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国家规定的教育质量的基本要求。合作办学者的合法权益受法律保护。第四条上海市教育、劳动行政管理部门负责对本市合作办学的统一管理工作。区、县教育、劳动 注册后方可正式办学。第三章合作办学的管理第十条合作办学者应当与教职员工签订聘任合同。教职员工的招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、养老保险和待业保险等 ...
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及中等以下各级各类实施学历教育的民办学校以及非学历教育的民办学校。市与区县劳动保障部门负责管理本行政区域内实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的 十条（人事争议处理）民办学校应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市事业单位人事争议处理办法》的规定处理。关联法规 ...
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第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，１９８７年９月２５日上海市人民代表大会常务委员会公布）第一章总则第一条为了适应社会主义现代化建设的需要，促进 的职业技术学校。第三十四条违反本条例，有下列情况之一的，按学校的教育行政管辖，由教育行政部门或劳动行政部门根据情节轻重，给予没收非法所得、罚款、 ...
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择优录用”的原则。第七条市教育行政部门主管本市职业技术教育，负责本条例的实施。市计划、财政、劳动、人事等行政部门按照各自职责，协同市教育行政部门实施本条例 证书。第二十三条职业技术学校的毕业生，除应当服从分配的外，实行按照委托培养合同的规定就业、学校推荐就业或者学生自主择业的办法。除承担全部培养费用的 ...
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地利用和节约能源、原材料，以及利用自然条件；(三)生产工艺和试验、检验方法，劳动保护、环境保护、安全技术，医疗、卫生技术，物资运输、储藏、养护技术以及 每年对本市合理化建议和技术改进项目的评审、实施、奖励情况进行汇总，并抄送上海市财政局、上海市地方税务局。第四十三条本办法自1988年1月1日起施行。...
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、音乐、美术、地理、生物、校外教育、职业教育、计算机、幼教、跨学科教育、劳动技术教育、德育、教育管理、教育和心理等学科评议组。高评委及学科评议组的 至少5个工作日。5、校长聘任，颁发聘书。聘任应按《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》(沪府发[2003]4号)精神执行。三、关于随堂 ...
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