负担。企业按照规定缴纳的基本养老保险费在税前列支；个人按照规定缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。第十二条职工工资收入超过当地上一年职工平均工资300％以上的 付清，同时终止养老保险关系。职工未达到退休年龄因病或者非因工负伤，经县以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当退出生产（工作）岗位； ...
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考核等级为不合格的，不予晋级晋职。连续2年考核为不合格的，应予解聘、低聘或改做其他工作。第五章退休与退职第二十六条教师符合下列条件之一的，应 丧失劳动能力的；(三)因公致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。第二十七条教师申请辞职的和教育部门辞退教师的，按辽宁省人事厅有关规定办理。第 ...
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住房储金。职工个人及单位为职工缴存的住房公积金属于职工个人所有。第三条本市行政区域内（不含省属单位）住房公积金的缴存、使用、监督和管理等活动适用本条例。第四条住房 （一）离休、退休的；（二）出国、出境定居的；（三）完全丧失劳动能力，并与所单位终止劳动关系的；（四）因调动工作，接收单位不在本条例实施范围 ...
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的为18个月，20年以上的为24个月。对患绝症和重病，大部分丧失劳动能力的受聘人员，可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有约定 条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇；医疗期未满，但医疗终结，经鉴定完全 ...
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的为18个月，20年以上的为24个月。对患绝症和重病，大部分丧失劳动能力的受聘人员，可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有约定 条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇；医疗期未满，但医疗终结，经鉴定完全 ...
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教育行政主管部门批准，可提前离岗，待达到国家法定退休年龄时，按国家有关规定办理退休手续。?2、提前离岗人员不占学校编制，离岗期间工龄(教龄)连续计算，不 当年年终奖，本考核阶段不晋升工资。?(二)病退人员?因伤、病、残完全丧失工作能力的人员，经当地人事部门指定的医院诊断和市劳动能力鉴定机构确认后，可按 ...
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偿还能力的，可在合同中规定免还。在执行过程中，出现不可抗拒的因素而丧失偿还能力的，经省科委会同主持项目的管理部门和银行审核批准，并报省计经委、省 投资，仍按原渠道解决。第七条省属自然科学研究单位离、退休人员的离、退休金由科研事业费开支，不予减少；完全停拨科研事业费的单位，离退休金应予照拨。第八条科研 ...
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增利润归还；是科研单位的，用该项目实现的收入归还。执行中因不可抗力而丧失偿还能力的，由承担单位申请，经主持项目的部门及开户银行审核，报省科委批准， ，按照国家基本建设管理规定办理。 第七条 各类科研单位离、退休人员的离、退休金由科研事业费开支，不予减少。完全停拨科研事业费的单位，离、退休金仍应照拨。 ...
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能力的项目，可在合同中规定免还。在执行过程中，出现不可抗拒的因素而丧失偿还能力的，经省科委和开户银行审核批准后方可减免，并报省财政厅和有关部门备案 的基建投资)按基本建设管理渠道解决。第七条各类科研单位的离、退休人员的退休金，由科研事业费开支，不予减少。完全停拨科研事业费的单位，离、退休金仍应照拨。第 ...
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能力的项目，可在合同中规定免还。在执行过程中，出现不可抗拒的因素而丧失偿还能力的，经主持项目的部门和开户银行审核批准，并报财政部、国家计委和有关部门 按照国家基本建设管理规定办理。第七条各类科研，单位离、退休人员的离、退休金由科研事业费开支，不予减少。完全停拨科研事业费的单位，离、退休金仍应当照拨。第 ...
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