有效地为发展生产和提高工作效率服务的方向。教材内容既要立足当前,适应目前履行岗位职责的需要,又要适度注意发展的需要。要尽量反映现代科学技术的先进水平,反映 的指导思想、原则方法、步骤和体系要求,确保教材质量。要选择经验丰富、熟悉业务、有较强文字组织能力并热心有关培训教材建设的人员作为主编人和主审人。 ...
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接到食品安全事故报告,或查明食品安全事故原因后,应当立即上报同级人民政府和上级主管部门,同时立即通报同级食品药品监督管理部门和其他有关部门。第二十条卫生行政部门 要求,设置采购、加工、保管、会计、出纳、食品安全管理等工作岗位,建立岗位责任制,明确岗位职责。关键岗位应定期进行轮换。规模较小的学校,部分 ...
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11所职业技术师范学院,并在部分普通高校建立了一批职教师资培养培训基地,校长岗位培训工作正在有计划的开展;职业教育的法规建设取得突破性进展,国家颁布了《职业 工作等。这里要特别强调,发挥县级人民政府对中等职业教育的统筹作用。上级各业务主管部门应支持地方政府的统筹。(3)各部门和行业组织除管理所属的职业 ...
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11所职业技术师范学院,并在部分普通高校建立了一批职教师资培养培训基地,校长岗位培训工作正在有计划的开展;职业教育的法规建设取得突破性进展,国家颁布了《职业 工作等。这里要特别强调,发挥县级人民政府对中等职业教育的统筹作用。上级各业务主管部门应支持地方政府的统筹。(3)各部门和行业组织除管理所属的职业 ...
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执行;(二)管理所属职工学校,组织开展协作活动,检查评估培训质量;(三)组织开展岗位培训、学历教育、继续教育和其他各类培训,组织协调推动本地区企事业单位职工 办理审批、备案手续。凡举办承认技术等级的培训,应按照上级业务主管部门和各地劳动行政主管部门的规定办理审批、备案手续。第二十条 各级各类的职工教育 ...
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岗位聘用、职务晋升、续聘解聘、收入分配和奖励惩戒的重要依据。对未履行岗位职责、未完成单位规定的教育教学工作任务的教师,需按一定比例扣减基础性 期间,培养市级学科带头人500名、骨干教师1500名、教学能手3000名,建设一支业务精湛、结构合理、层次明确、动态管理的教学名师队伍,带动教师队伍整体水平不断 ...
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法律(1)条第十三条 市劳动、人事、经济管理、科技等部门按照各自的职责范围,分别负责工人、管理人员和专业技术人员的教育培训工作,制定相应的规划和 ,并组织实施和监督检查。市人民政府各业务主管部门,具体组织管理本系统职工教育工作.编制职工教育发展规划和年度计划,制定岗位规范,组织教材编写,并对职工教育 ...
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法律(1)条第十三条 市劳动、人事、经济管理、科技等部门按照各自的职责范围,分别负责工人、管理人员和专业技术人员的教育培训工作,制定相应的规划和 ,并组织实施和监督检查。市人民政府各业务主管部门,具体组织管理本系统职工教育工作.编制职工教育发展规划和年度计划,制定岗位规范,组织教材编写,并对职工教育 ...
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社会主义教育事业,具有社会主义职业道德,具有适应教学需要的专业水平和教学能力,忠于职责,教书育人。从事职工高等、中等教育的教师,应分别具有大学本科、大学专科毕业 、学校或培训机构和教育工作者,由各级人民政府或业务主管部门给予表彰或奖励。第三十三条 对适应本岗位需要参加学习或自学成才的职工,并在生产、 ...
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人大法律(1)条第十三条市劳动、人事、经济管理、科技等部门按照各自的职责范围,分别负责工人、管理人员和专业技术人员的教育培训工作,制定相应的规划和 ,并组织实施和监督检查。市人民政府各业务主管部门,具体组织管理本系统职工教育工作,编制职工教育发展规划和年度计划,制定岗位规范,组织教材编写,并对职工教育 ...
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