《决定》的要求，抓紧组织对职业学校主体专业的认定工作。要根据中外合资企业、外资企业劳动用工和国际劳务市场的要求，积极引进国内急需、在国际上广泛认可的 专业技术职务条例的要求评聘教师职务，实行聘任制度和合同管理，享受合同规定的相关待遇。地方人事、教育、劳动保障等有关部门要按照相关教师职务试行条例的要求 ...
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开发区企业还贷，缓征“两金”和各种附加费用。第二十六条长沙开发区企业实行中外合资企业财务管理规定和会计制度。六、人事劳动政策第二十七条长沙开发区企业实行全员劳动 合同，明确双方的责任、权力和利益。员工和企业实行双向选择，企业依据劳动合同可解聘和辞退员工，员工可自主选择企业。因特殊情况需要提前解聘或对无 ...
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范围的项目。 2. 不支持的单位 (1)外商独资企业和中方拥有股权未超过50%的中外合资企业(留学人员创办的企业除外)； (2)注册资金低于50万元的当年新注册企业。 二 情况。具体包括：利用银行贷款并已获得贷款的，在附件中须提供贷款合同，尚未取得贷款的，需说明目前贷款的进展情况；自筹资金部分，须详细 ...
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，应就生产或应用该项目后产生的直接累计净增效益以及提高产品质量、提高劳动生产率等作出简要说明，并具体列出表所填各项效益额的计算方法和计算 管理实施细则的要求 □知识产权状况清晰 □主要附件齐备 1、经年检的最新企业营业执照(中外合资企业应提供相应的批准证书及股份构成文件) 2、企业最近二年度经审计的 ...
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交流机构备案。 第二十三条专业技术人员留职承包，要与留职单位、承包单位签订合同，在留职期间保留编制，保留职级，基本工资照发；同意留职的单位不得以此为理由 ，不收培训费。 第三十九条全民所有制专业技术人员辞去现职，到集体所有制、中外合资企业等单位工作的，保留原所有制身份；自谋职业的，不保留原所有制身份。 ...
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利益；使技术受让人(以下简称受让方)能够及时采用先进技术，发展生产，增加收益。签订合同，要正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。第三条 有偿转让技术的 。2·已经国家科委批准出口或正在申请出口的技术，仍可实行有偿转让。3·向中外合资企业转让技术时，应经省科委报国家科委批准，并经省经委报中国专利局 ...
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企业章程和严格的技术、财务管理制度。(七)具有独立法人资格，其产权清晰；中外合资企业经营期在10年以上。 第五条 企业成立三年以上的申请认定为 检索查新报告或专利证书；(三)产品检测报告及用户使用情况报告；(四)涉及环保、劳动安全、卫生防疫等有关部门规定的有关材料；(五)软件项目除提供以上有关材料外， ...
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开支可从该企业留成的外汇中支付。第十五条高校科技产业的利润以及从合资企业分得的高校部分的红利，免征所得税。一般纳入学校基金部分不低于35％，纳入企业 按国家和本市有关技术转让的办法执行，并按签订的技术合同，收取技术转让费或利润分成。 第五章人员、劳动工资第二十一条各高校必须有计划地培养从事高校科技产业 ...
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