对在农村工作做出突出成绩的大学生可选拔到乡镇工作。 四、深化人事制度和劳动用工制度改革，完善并严格执行职业资格准入制度。各级党政机关特别是市、县、乡级 就业以及以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的毕业生，要签订《毕业生就业协议书》、《劳动合同》，并按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议等 ...
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普通招生计划的高校毕业生，已经落实就业单位的，凭与用人单位签订的《就业协议书》和《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》向 市场的监督管理，严厉打击各类欺诈行为。加大人事和劳动保障监察力度，规范用工行为，凡是用人单位录用高校毕业生，劳动保障部门和人事部门都要监督其办理就业 ...
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