地为发展生产和提高工作效率服务的方向。教材内容既要立足当前，适应目前履行岗位职责的需要，又要适度注意发展的需要。要尽量反映现代科学技术的先进水平，反映 建立岗位培训教材建设经费制度。为促进从业人员岗位培训工作，支持保证教材的编审、出版、发行，主管部门可有效地组织和动员各方力量，多渠道筹集资金。有条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_118153.html-了解详情
标准发放。要以绩效考核结果作为分配的主要依据。教职工的实际收入要能体现履行岗位职责、完成工作任务的数量和质量以及对学校贡献大小的情况；坚持向一线教师、 。（二）分配要求1．各中小学制定本校提高岗位绩效津贴的具体分配方案时，可以在上级主管部门核定的本校提高岗位绩效津贴总额内，结合本校实际，确定分配项目、 ...
//www.110.com/fagui/law_299447.html-了解详情
不含离退休人员的离退休费(含政策性补贴)，离退休人员所需资金由学校按离退休实有人数单独报请主管部门列支。3．工资总额包干基数每年由省工资计划管理部门和财政部门核定一次 、职责相符、以岗定薪、岗变薪变。学校可以根据岗位职责的不同，对重点岗位确定较高的职务工资，对做出突出贡献的人员予以特殊奖励。第三章职务 ...
//www.110.com/fagui/law_180280.html-了解详情
接到食品安全事故报告，或查明食品安全事故原因后，应当立即上报同级人民政府和上级主管部门，同时立即通报同级食品药品监督管理部门和其他有关部门。第二十条卫生行政部门 要求，设置采购、加工、保管、会计、出纳、食品安全管理等工作岗位，建立岗位责任制，明确岗位职责。关键岗位应定期进行轮换。规模较小的学校，部分 ...
//www.110.com/fagui/law_393350.html-了解详情
依据功能定位、发展规划、教学科研任务、学科建设等因素科学设置教师职务岗位，制定岗位职责，根据教学、科研、学科建设等方面所承担的任务和学术梯队建设 重点实验室及校、院(系、所)实验室。(三)高等学校教师职务岗位实行结构比例宏观动态管理。高等学校根据主管部门核定的人员编制和结构比例标准，结合学校实际，确定 ...
//www.110.com/fagui/law_113691.html-了解详情
不超过机构数额的2．5倍。(见附表一)5、人员编制。高等学校的人员编制根据岗位职责、承担任务以及管理体制的不同，分为三大类：基本教育规模编制、专职科研编制 拥有办学、用人和分配等方面的内部管理权。30、机构设置及人员配备。在政府主管部门核定的学校内设组织机构限额内，学校自主确定内部组织机构的设置；党的 ...
//www.110.com/fagui/law_280437.html-了解详情
得到落实 9 (1)学校有专门法制工作机构和工作人员(2)法制工作机构和工作人员职责明确，在学校决策管理过程中能够发挥参谋和助手作用，其各项工作任务得到 的权力受到合理有效的监督(5)管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位设置合理，岗位职责和考核办法明确、有效(6)各岗位人员聘用程序和办法科学规范，公平公正 ...
//www.110.com/fagui/law_133992.html-了解详情
，并保证疏散通道、安全出口畅通；（七）消防控制室配备消防值班人员，制定值班岗位职责，做好监督检查工作；（八）新建、扩建、改建及装饰装修工程报学校 消除的火灾隐患，隐患单位应当及时向学校及相关单位的消防安全责任人或者消防安全工作主管领导报告，提出整改方案，确定整改措施、期限以及负责整改的部门、人员，并 ...
//www.110.com/fagui/law_365152.html-了解详情
，并保证疏散通道、安全出口畅通；（七）消防控制室配备消防值班人员，制定值班岗位职责，做好监督检查工作；（八）新建、扩建、改建及装饰装修工程报学校 消除的火灾隐患，隐患单位应当及时向学校及相关单位的消防安全责任人或者消防安全工作主管领导报告，提出整改方案，确定整改措施、期限以及负责整改的部门、人员，并 ...
//www.110.com/fagui/law_363995.html-了解详情
。第六条学校应根据编制标准和事业发展需要及工作量，合理确定人员编制、岗位设置、岗位职责和内设机构，并按本办法制定具体实施意见，经教代会或教师大会讨论通过 合同发生的争议，应当协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向学校的上级主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行。不愿调解或 ...
//www.110.com/fagui/law_180265.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务