年限满30年以上的职工，由本人申请，经单位和主管部门同意，同级政府人事部门批准，可以办理提前退休手续，其待遇按照国家关于事业单位人员提前退休人员待遇的有关规定执行。转制时距国家法定退休年龄5年以内的职工，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变 ...
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、工资福利、考核奖惩、教育培训和社会保障等，实行事业单位职员管理制度；雇员的分类和配置、工资和社会保障、考核和职业发展，实行雇员管理制度。在公益 期间，其原在编人员因提前退休、因病或工伤提前退休或退职、辞职辞退，按照市委办公厅《关于印发深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案的通知》(深办发(2004) ...
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退休年龄为止，但最高不超过3档职等工资。提前退休的时间可连续计算工龄，但不计算教龄。提前退休人员按退休人员管理。其中未参加事业单位基本养老保险的提前 ，应为其办理病退手续，但不得享受提前退休的优惠政策。(五)分流的教职工实行下岗待聘制度。下岗待聘期间保留其原工资待遇(已落实单位的分流人员由接纳单位发放 ...
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月。对患绝症和重病，大部分丧失劳动能力的受聘人员，可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有约定的除外)。第三十三条学校解除聘用合同，应 及缺编学校任教。第八章附则第四十六条大连市所属中小学(含职业高中)以外的教育事业单位实行双聘制，可参照本办法执行。第四十七条本办法由大连市教育 ...
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月。对患绝症和重病，大部分丧失劳动能力的受聘人员，可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有约定的除外)。第三十三条学校解除聘用合同，应 偏远及缺编学校任教。第八章附则第四十六条大连市所属中小学(含职业高中)以外的教育事业单位实行双聘制，可参照本办法执行。第四十七条本办法自发布之 ...
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工作的应届大中专毕业生，保留全民公职身份，取消见习期，其工资待遇按照从优的原则，由双方商定。他们的工资由乡镇企业局统筹解决，也可由乡镇企业发放。已在乡镇企业 。四、关于科技人员提前退休 (二十二)科技人员经所在单位批准，可以提前五年退休。退休后可从事各种技术经济活动，收入全部归己。其退休待遇按正常退休 ...
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正常事业费继续拨付，主要用于解决转制前离退休及提前退休人员的社会保障问题。(三)转制前离退休和提前退休的人员，离退休金的计发办法、所需经费及日常管理工作 6月30日5年内，正常退休人员按照企业基本养老金计发办法计发的养老金低于按原事业单位退休金计发办法计发的，其差额部分(以下称“待遇差”)采取加发补贴 ...
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（区、市）教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见的通知》（晋人字〔2007〕67号）和《山西省事业 的编制限额内，按照一定比例，从具有相应教师资格的专业人员中聘任兼职教师。兼职教师的工资待遇报同级财政部门批准后，列入财政预算。职业中学文化课和专业课 ...
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社会开展艺术辅导等有偿服务和参加各种形式的再就业培训。艺术表演团体新进人员按《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)》，在政府人事部门指导 ，可以提前办理退休手续。 六、实行以岗位工资制为中心的分配机制艺术表演团体根据自身需要设置工作岗位并制定岗位职责，依据不同工作岗位确定不同的工资待遇， ...
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自收自支的科研机构转为企业或进入企业后，原离、退休人员仍享受事业单位工资待遇。 十六、改为企业或进入企业的事业性科研机构中，工龄满30年或距国家法定 ，所在单位同意，经有关部门审批后，允许其提前退休。有关工资、福利待遇事项按前条规定执行。 十七、对掌握科研机构技术专利、经营秘密和其他知识产权的人员( ...
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