包干，增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的固定部分作为第一次分配，把工资中 合同解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休 ...
//www.110.com/fagui/law_180265.html-了解详情
包干，增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的固定部分作为第一次分配，把工资中 合同解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休 ...
//www.110.com/fagui/law_146915.html-了解详情
独立的经济实体，实行企业化管理；后勤保障要逐步转为经营性服务，在承包制基础上推行事业单位企业化管理，并创造条件逐步实现社会化。要逐步理顺校、院、系(所)几 和基础科研的教师得到合理报酬，对贡献突出的人员予以重奖。具体分配办法，要从本单位实际出发，并与国家工资改革的基本思路相衔接。实行承包制和企业化管理 ...
//www.110.com/fagui/law_159671.html-了解详情
、人生观、价值观，坚定为教育事业奉献终身的远大理想，增强高度负责的敬业精神。要从师范院校的实际出发，不断改进德育工作的形式和方法，以政治理论课为主渠道， 。由地、县财政列专项经费给予相当于本人退休工资的生活补贴。5、鼓励非师范专业的大中专毕业生和专业技术人员从事中小学教育工作，经过一年职业强化训练后， ...
//www.110.com/fagui/law_270611.html-了解详情
1日至2004年6月30日退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金低于原事业单位退休金的差额部分，采用补贴办法， 制度。从1998年7月1日起，按本人缴费工资的11％建立基本养老保险个人帐户。1999年7月1日前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。单位一律 ...
//www.110.com/fagui/law_259216.html-了解详情
的科学理论依据，对推动专业领域的发展产生重大影响，并为国内同行所公认的人员。计算受奖项目时，同一项目多次获奖的，只计最高级别、最高奖项一次。第 选拔省管专家，采取自下而上逐级推荐的办法。在我省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位，以及行业协会、专业学会、社会组织或者三名以上同一专业领域的专家（院士、 ...
//www.110.com/fagui/law_345259.html-了解详情
，鼓励支持地方结合实际实施师范生免费教育制度。探索建立招收职业学校毕业生和企业技术人员专门培养职业教育师资制度。扩大教育硕士、教育博士招生规模，培养高层次的 倾斜政策。推进非义务教育教师绩效工资实施工作。（十八）健全教师社会保障制度。按照事业单位改革的总体部署，推进教师养老保障制度改革，按规定为教师 ...
//www.110.com/fagui/law_395053.html-了解详情
聘人员要做好安置工作。符合条件的，可按规定分别办理退休、病退或辞职等手续；对其他未聘人员，要坚持以内部消化为主的原则，以多种形式给予妥善安置 建立严格的成本核算制度。省直剧院各艺术表演团体要根据市场规律和事业单位财务制度的规定，科学计算创作剧目的社会必要劳动量和资本投入，规范划分成本核算对象，合理确定 ...
//www.110.com/fagui/law_205962.html-了解详情
，研究经费和收益分配，以及双方应承担的责任和义务等。4、合同的经费计算大体包括：人员工资、原材料费、设备使用费、水电能源交通费、管理费和一定比例的经济收益等。 ，疏通科研成果向生产转移的渠道，建议国家制定必要的对生产单位的减免税收等优惠政策。六、试点方法步骤1、各部门，省、市、自治区可根据本办法结合 ...
//www.110.com/fagui/law_270316.html-了解详情
开发机构在向科技企业、企业集团和高新技术产业集团过渡期间和转化以后，原来享有科研事业单位的各项优惠待遇不变。 四、社会公益机构和科技服务机构要立足经济、社会 技术开发、科技服务和社会公益研究的科技人员，其工资和待遇要进一步放开，经有关部门批准实行联系其创造的经济效益计算报酬的办法。科技企业、企业集团和 ...
//www.110.com/fagui/law_70752.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务