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合同的无效,由人事争议仲裁机构确认。第十条聘用单位与下列人员可缓聘用合同:(一)个人行为能力受到限制的教职工(如在法定医疗期的患病者);(二)确有 主管教育行政部门审批。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九 ...
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