工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》(以下简称《若干问题的规定》)执行。现结合中、小学的实际 后略)。幼儿园保育员转正定级时,按卫生部规定的护理员的转正定级工资标准执行。(七)中小学教师工资改革增加的工资额,不包括教龄津贴在20元以内的,一九 ...
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各人撰写述职材料,处级以下(含处级)干部填写《国家公务员年度考核登记表》、工勤人员填写《事业单位工作人员年度考核登记表》。同时,各处室主要负责人要写出本处室的工作总结 规定办理:1、累计两年被确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次;2、累计五年被确定为称职以上等次的,在所任职务 ...
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就业”。对志愿到边远贫困地区和艰苦行业工作的毕业生,坚决执行《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)、《国务院办公厅 网络。教育部门应尽快制定职业学校各专业实验、实习设备标准,并采取措施督促配备,以保证教学工作的需要。 五、多渠道筹集经费,为职业教育发展提供 ...
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,只转临时行政、组织关系,支教人员的隶属关系不变,工资及一切福利在原单位照发、所享受待遇不变。中央国家机关、人民团体及其所属事业单位参加支教的 直辖市及市(地)、县支教人员的生活补助标准由各地结合实际情况并参照当地有关标准制定。 四、支援教育工作是各级党政机关、人民团体及其事业单位义不容辞的责任。各级 ...
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贷款、考研究生考公务员考事业单位工作人员加分、生活补贴、工龄计算、户口迁移、档案接转、专业技术资格评审、权益保障、创业扶持等事关毕业生切身利益的政策。 高校毕业生创造就业条件。见习期一般为3-6个月,期间由见习单位和市、县(区)政府提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助。各级政府要指导见习单位制定 ...
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直属各单位升两级的人员,由各单位提出升级名单和升级理由,报市体委审批。 2.对于升两级的增资办法、审批权限等问题,均按市人民政府(1982)65号文件 天津市一九八一年调整优秀运动员、专职教练员及部分体育事业人员工资的具体政策规定》执行。但对不执行现任工作岗位工资标准的人员升两级时,应在升一级以前的原 ...
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从事教育教学工作、具有相应职业资格的教师。 二、教师待遇标准(一)国有企业办中小学在职教师,其工资待遇参照事业单位工资制度执行,按地方政府办中小学同类人员标准 补助。(三)上述规定自2004年1月1日起执行。 四、关闭破产和改制企业问题(一)对已实施关闭破产和改制为非国有控股的企业,其关闭破产和改制前 ...
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(区)编制部门会同教育部门根据学校规模、师生比例核定到校。县级人事和财政部门可根据当地的财力情况,制定工勤人员工资标准,并兑现待遇。这次改革前已有的工勤人员编制 财政部门给学校拨付本人原工资的70%。代管期结束后仍未被空编单位聘用的,可转为下岗人员。分流人员可执行事业单位工作人员的相关分流政策。按照“ ...
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补助、补贴、津贴、奖金),根据国家和自治区的有关规定,按事业单位同级同类学校工作人员工资标准套改。套改后工资比原工资提高的,执行套改后的工资; ,免收各种费用。资产移交按核定贴面数额进行划转,不再对资产进行评估。 八、其他问题(一)为保证企业自办中小学移交期间正常的教学秩序,原企业要负责保障学校水、电 ...
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申请设置特设岗位,并填写《陕西省事业单位特设岗位设置审核表》:(1)承担国家或我省重大研究项目或课题,本单位工作人员无法满足工作需要,急需引进高层次人才的 人员新聘岗位工资;(6)整个岗位设置工作完成后,各单位要认真总结岗位设置工作的成功经验和存在的问题,并形成报告,报省教育厅事业单位岗位设置领导小组 ...
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