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[2003]105号)中央其他相关政策规定。妥善安排富余人员。经营性文化事业单位转制为企业时,工作年限满20年且男年满55周岁、女年满50周岁的职工,或 退休手续。转制前参加工作、转制后退休职工,按企业办法计发基本养老金,在5年过渡期内,如低于原事业单位退休金计发标准的,其差额部分(以下称“待遇 ...
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内蒙古自治区国有事业单位未聘人员安置暂行办法的通知》(内人发[2000]21号,以下简称21号文件)关于“退休与提前退休”、“退职”等有关条款的规定。(二)2000 1日后退休的,不再加发该项补贴。有条件的单位可建立补充养老保险。(三)转制后参加工作的人员,都要依法参加养老保险,按规定执行当地企业职工 ...
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及其主管部门同意,可以一次性按照《内蒙古自治区直属国有事业单位未聘人员安置暂行办法》(内人发(2000)21号)办理相关手续。改制后,原离退休人员的管理由自治区科技 凡以现金或股金形式领到补偿金的职工即解除了事业单位职工身份以及与原单位的用人关系,成为社会自然人。凡未办理辞职或退休手续,又不愿意以领取 ...
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的人员,按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。工龄满30年和距法定退休年龄5年之内的职工,经本人申请,单位批准,可按现行科研事业单位的待遇办理 ,以保持其开展相关业务的公正性。(五)科研机构整建制转变为企业的,可用原科研机构的名称或用符合规定的其他名称进行企业登记注册,同时注销其事业单位机构编制。 ...
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管理部门批准,奖励给有贡献的科技人员和管理人员;个人持股的股权配置应按工龄、贡献、职务等进行量化,责任重、贡献大的管理人员和骨干人员要与一般 月1日至2005年12月31日的退休人员,基本养老金计发按照企业职工养老保险制度的规定执行,对按企业基本养老金计发低于原事业单位标准的,其差额部分(以下称待遇差 ...
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,妥善安置分流人员,使分流人员各尽所长,各得其所。 三、主要途径(一)充实加强相关事业单位。中小学分流人员首先应在教育系统内部调剂。市(地)中小学教师可分流充实到 但最高不超过3档职等工资。提前退休的时间可连续计算工龄,但不计算教龄。提前退休人员按退休人员管理。其中未参加事业单位基本养老保险的提前退休 ...
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7月的标准计算;事业单位离退休金以2001年7月本人缴费工资为基础计算,一旦核定后不再变动。转制后参加工作的人员,按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度 前按现行的科研事业单位待遇办理内部退养手续。退养期间由单位按原经费渠道发给生活费,其标准可参照本人正常退休的退休费标准执行。退养期间工龄连续计算, ...
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、境外相关机构和企业进行合作研究、合作开发、合办研究开发机构或者合作生产、合作经营、创办中外合资经营或中外合作经营企业。?允许部分科研机构、特别是地级市以下的 周岁、女满50周岁并工龄满20年的职工,经本人申请,单位批准,可按现行科研事业单位的待遇办理单位退休手续,到达退休年龄时按规定办理正式退休 ...
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水平平稳衔接,在5年过渡期内,按照企业基本养老金计发办法的养老金,如低于按事业单位退休金计发办法计发的养老金,其差额部分(以下称待遇差),采用加发补贴的办法 待遇差的10%;2005年7月1日后退休的,不再发给该项补贴。转制后参加工作的人员,按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。在5年过渡期内, ...
//www.110.com/fagui/law_240072.html-了解详情
单位有关人员分流、医疗保险、住房等相关政策。 二、已转制为企业的科研机构的在职职工,2001年仍按行政事业单位的标准调整晋升工资,所需经费 月底前已经离退休的人员(含提前退休人员)的离退休费,由社会保险经办机构依据国家和自治区规定项目时限,按2001年12月份事业单位离退休费标准交付。从2002年1 ...
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