内实行课题承包责任制。这些单位在条件成熟时，应在定编定员的基础上，实行工作量制和岗位制，并逐步推行人员聘用制。 八、发挥已退休的老年知识分子的作用。 领导工作的优秀干部，选拨到各级领导岗位上来。要加强对知识分子思想政治工作，引导他们清醒地意识到自己历史地位和肩负的历史重任，进一步树立热爱科学事业，热爱 ...
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专项补贴。为进一步发展黄梅戏艺术，继续设立黄梅戏艺术生产专项资金。 五、实行以聘用制为中心的用人机制艺术表演团体在确定工作岗位和建立健全考绩、考核制度的 服务和参加各种形式的再就业培训。艺术表演团体新进人员按《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)》，在政府人事部门指导下，实行公开招聘， ...
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实行内部退养制度。新进的教职工与学校签订聘用合同，按合同管理，由市人才服务中心实行人事代理。对德能勤绩表现突出且符合条件的人员，可通过事业单位考试录用的程序列入事业编制。离退休人员仍由学校管理，其离退休金等待遇按有关政策规定执行。职业院校现有管理干部级别和政治待遇不变，新聘任干部 ...
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学习期间只发基本工资。对不服从分配的可适当减发工资。试点单位也可试行科技人员、管理人员聘用制(由所长发给定期聘用的聘书)。对未被聘用的人员，允许 按原核定的发奖标准提取奖金外，可再从超过试点上年科研业务净收入(不包括纵向合同收入)的部分，提取百分之十的奖励基金；当年减少事业费三分之二以上，经费自给率 ...
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改革。按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理的原则，全面推行全员聘用制和岗位管理制度。健全人才引进、培养、使用、选拔机制。重点 责任考核制。建立职业技术教育责任制，把职业技术教育发展纳入各级党委、政府主要领导干部政绩考核范围；国有及国有控股企业要将高技术技能人才培养纳入企业经营管理者业绩 ...
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