遵守国家有关广告管理的规定,不得含有虚假内容,误导、欺骗求职者。第九条国家机关、事业组织、社会团体、部队招收实行编制管理的工勤人员,应持有关部门下达的增人 及时办理手续,并不得以劳动合同未到期为由要求职工承担违约责任。第二十三条职工调入无档案管理能力的用人单位或因辞职等与原用人单位解除劳动关系暂时找不 ...
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福利待遇等,不得侵犯劳动者的合法权益。劳动者转换工作单位的,应当依法与原用人单位解除劳动合同。第十四条用人单位在招聘用人时,除国家规定的不适合妇女的 机构和职业培训机构及其工作人员违反本条例规定,给他人造成损害的,应当依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第三十四条从事劳动力市场管理的工作 ...
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胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不胜任工作,由聘用单位解除聘用合同的,聘用单位应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资 报主管教育行政部门审批。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条 ...
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,办理失业保险证明。第三十一条被解除或终止聘用合同的人员,在重新就业之前,凭失业保险证明,按《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。已 年的为18个月,20年以上的为24个月。对患绝症和重病,大部分丧失劳动能力的受聘人员,可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有 ...
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,办理失业保险证明。第三十一条被解除或终止聘用合同的人员,在重新就业之前,凭失业保险证明,按《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。已 年的为18个月,20年以上的为24个月。对患绝症和重病,大部分丧失劳动能力的受聘人员,可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有 ...
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补贴。4.留用奖励。见习训练结束后,非事业单位的见习基地与杭州市区生源见习学员签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的,按1000元/人的标准享受一次性 ,可以书面通知形式与见习基地提前解除本协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间,见习基地、见习学员双方不签订劳动合同,不建立劳动关系,不办理养老、医疗、 ...
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信息咨询机构通过所在省、自治区、直辖市科学技术行政部门或国务院有关部门、直属机构、直属事业单位科技成果管理机构(以下简称科技成果管理机构)申请从事科技查新的业务资质。第 秘密应当承担的责任。双方可以约定,不论本合同是否变更、解除、终止,本条款均有效。九、本合同中,凡是当事人约定认为无需填写的条款,在 ...
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的技术交易组织;(三)接受委托,开展本行业的技术合同认定登记工作;(四)协助调解技术合同纠纷等。各企业、事业单位及其他组织,应根据本条例做好技术交易管理 和使用费,由当事人根据技术成果的经济效益、社会效益,研究、开发技术的成本及智力劳动的强度,技术成果使用范围、工业化开发难易程度等,协商确定。技术中介 ...
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交易组织;(三)接受委托,开展本行业的技术合同认定登记工作;(四)协助调调技术合同纠纷等。各企业、事业单位及其他组织,应根据本系例做好技术交易 报酬和使用费,由当事人根据技术成果的经济效益、社会效益,研究、开发技术的成本及智力劳动的强度,技术成果使用范围、工业化开发难易程度等,协商确定。技术中介报酬和 ...
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的事业单位,确因工作需要接收高校本科毕业生的,应事先征得当地人事编制部门同意。(五)鼓励大中专毕业生自谋职业、自主创业、去非国有单位就业。自谋职业、 按期为毕业生办理转正定级等手续。如一年内毕业生和用人单位双方同意解除聘用(劳动)合同,允许毕业生与其他用人单位签订就业协议,经当地人事部门鉴证后调整就业 ...
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