、解除和终止的条件等方面的内容。各类院校及厅属事业单位和新聘用人员签订聘用合同，可以按规定约定试用期。聘用合同期限内调整岗位的，应当对聘用合同 并为我省创造出重大经济效益和社会效益的专业技术人员；（3）其他为我省经济社会事业发展做出重大贡献，业内公认的专业技术人员。49. 专业技术二级岗位的聘用，按照 ...
//www.110.com/fagui/law_296604.html-了解详情
工作时间合并计算为连续工龄。其岗位工资、薪级工资，根据《重庆市人民政府关于印发重庆市事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见的通知》（渝府发〔2006〕133号） 号）规定，于2007年9月1日前签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按文件规定实行试用期。八、保障措施（一）加强领导。 ...
//www.110.com/fagui/law_290977.html-了解详情
，试用期最长不得超过六个月，但国家统分的大中专毕业的试用期为十二个月；(四)签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间(国家、省、市另 报主管教育行政部门审批。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校 ...
//www.110.com/fagui/law_176557.html-了解详情
3年。第十三条符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的工作人员不予签订聘用合同；对经考试考核不合格或超编的 )在试用期内被发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或学校规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_180265.html-了解详情
3年。第十三条符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的工作人员不予签订聘用合同；对经考试考核不合格或超编的 )在试用期内被发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或学校规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_146915.html-了解详情
直属高等学校工资总额动态包干管理暂行办法〉及组织实施工作的通知》及《辽宁省完善事业单位工资总量分配的若干意见》有关规定，制定省属高等学校人员编制、工资总额包干 可以解除。第二十一条有下列情况之一的，校方可以解除聘任合同：(一)受聘人员在试用期内被发现不符合聘任条件的；(二)受聘人员严重违反工作纪律或 ...
//www.110.com/fagui/law_180280.html-了解详情
个月，如有特殊情况可适当延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专毕业生的，试用期可以延长至12个月。(七)受聘人员因聘用事项与聘用单位 。上级教育部门组织有关人员赴各聘用单位进行检查验收。全市各企事业单位所属中小学，各类幼儿园，市属大中专院校及其他教育事业单位可参照本意见执行。市教育局市人事局市 ...
//www.110.com/fagui/law_108758.html-了解详情
教学水平?根据《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》和《安徽省事业单位实行聘用合同制试行办法》，现就我市中小学实行全员聘用合同制工作提出如下意见。 。四受聘人有下列情况之一的，可以提出终止合同。1、在试用期内；2、聘用单位违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵害 ...
//www.110.com/fagui/law_144422.html-了解详情
干部任职可积极推行任前公示制度。－－推进领导干部任职试用期制度，加快校级领导干部任职试用期的试点工作。11、高等学校党委要在不断加强自身建设的同时， 岗位上来。18、工人实行聘用合同制。－－工人按照《北京市事业单位实行聘用合同暂行办法》，与学校签订聘用合同，确定学校与职工的人事关系，合同期内按照合同 ...
//www.110.com/fagui/law_280437.html-了解详情
)9号)、《省委办公厅、省政府办公厅转发省人事厅、省机构编制委员会办公室〈关于深化事业单位机构和人事制度改革的意见〉的通知》(辽委办发(1999)23号)等有关 与受聘人协商签订不同类型、不同期限的聘用合同。聘用合同可以约定试用期，最长不超过半年。聘任合同由用人单位的具体部门负责与受聘人员签定，并载明 ...
//www.110.com/fagui/law_176691.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务