省有关规定和统一部署，科研机构要建立起社会保障制度。科研机构转制后有关养老保险问题均参照劳社部《关于国家经贸委管理的十个国家级所属科研机构转制后有关养老 企业免营业税，企业所得税由地方财政全额返还；自创办起5年内，对企业所徼交规费给予优惠照顾，免征各种规费的清单，由市科技行政管理部门会同有关部门列出， ...
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进一步优化中小学布局，深化中小学人事制度改革，有效解决教育事业发展中的矛盾和问题，努力优化中小学教师队伍，改善基础教育发展条件，促进中小学教学质量和办学效益“双 由原渠道支付，达到法定退休年龄后，其养老金由社会保险经办机构按规定从养老保险统筹基金中支付。(三)中小学教师，男满55周岁、太满50周岁(乡 ...
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工商行政管理部门、国有资产管理部门等解决现有部分民营科技企业产权关系不清的问题。支持符合条件的民营科技企业进行股份制改造与股票上市。拥有科技成果和发明专利 7月1日至2004年6月30日退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金低于原事业单位退休金的差额部分， ...
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许多新情况和新问题：高等教育的改革与发展，尤其是教学改革和人才培养模式的变革，对高校教师队伍建设提出了更加迫切的任务；世纪之交骨干教师队伍的 达到或超过当地城镇居民人均居住水平l按照国家整体部署建立符合教师职业特点的医疗养老保险等社会保障制度，切实保障教师的合法权益。 三、高等学校教师队伍建设的政策 ...
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市土管局申请办理土地使用权划拨手续，领取《国有土地使用证》。 三、关于经费问题按照省政府赣府发(2001)21号文件精神，企办学校移交地方政府管理后，以1997 学校由区教委接管后，三年内教师工资按过渡期标准发放。三年过渡期间，教职工医疗和养老保险按原来隶属关系不变。三年期满接收后，教职工的医疗和养老 ...
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进步，这为我们推进高校后勤社会化改革提供了良好的经济和社会环境。值得一提的是，养老保险制度、医药卫生体制改革和城镇职工住房制度改革的推进，也为消除职工在高校 的统筹、领导，好多问题是解决不了的，整个改革也是无法顺利进行的。 从未来国家和各地区经济社会发展的长远要求来看，江总书记在世纪之交提出的“三个 ...
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单位按照科技人员工资总额的一定比例，向所在乡镇企业经委(局)缴纳一定数量的金额，作为养老保险基金。具体办法由郊区、县自定。 八、鼓励和支持离休、退休科技 妥善处理。 十五、科技人员在调动、辞职、兼职、停薪留职和应聘中发生的争议问题，各级科技干部管理部门要按照国家有关政策、法规和本规定精神，协调解决， ...
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住房(非移交资产)。同时各县(区)人民政府应将解决教职工住房纳入县(区)公办学校教师住房问题之内，与其他教师同等对待。3、社会保险接续。市、县两级劳动保障 政府教育部门审核，人事、编制部门审定的移交人员名单，按照国家和我市有关政策规定，认真做好企办中小学移交人员的养老保险关系、医疗保险关系等接续工作。...
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上对薄弱学校的改造采取倾斜政策。确保教师特别是农村教师增资、医疗保险、养老保险、住房公积金补贴、班主任津贴等政策性待遇落实到位。2007年开始，扩大“ 要根据《中共福建省委机构编制委员会办公室关于全省农村小学分散教学点专任教师编制有关问题的通知》(闽委编办〔2003〕145号精神，对省下达我市农村小学 ...
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扩大南京农村公共品供给的制度研究承担部门：市委党校27、我市企业技术创新机制问题调研承担部门：市委党校28、公共文化服务体系的南京模式研究承担部门：市委 保险体系研究承担部门：市劳动保障局49、改革创新我市农村养老保险制度研究承担部门：市劳动保障局50、我市江北地区土地利用潜力及支撑可持续发展研究承担 ...
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