不得超过当年接收毕业生总数的25％，西部偏远地区可适当放宽。严格执行按法定年龄退休制度。二、建立与国际接轨的新型用人制度在实行全员聘用合同制和职务聘任制的 代理。2002年起，逐步推开。到2005年，各试点单位实行人事代理的人员要达到50％以上。三、建立并完善国家科研机构新型分配制度全面实行以绩效为主 ...
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中专院校毕业生被民办学校聘用，其转正、定级以及人事档案，由县以上(含县)政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事代理。3、民办学校聘用公办学校教师，按 原则上回原校和其他学校竞聘上岗或由教育行政部门直接进行安排。公办学校教师在退休前未被民办学校续聘的，可以回原校或教育行政部门安排的其他学校工作， ...
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的限制,国家机关录用博士、硕士毕业研究生原则上控制在编制限额内;本年度有在编人员退休的机关,可提前报批录用计划,实行先进后退。2、非师范类普通高校本科 机构要主动为用人单位和毕业生提供服务,切实做好事业单位接收高校和中专毕业生的人事代理服务工作。对工作累计满一年的毕业生,用人单位或人才交流服务机构应 ...
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在政府人事部门指导下，实行公开招聘，竞争择优录用。新进人员一律实行人事代理，委托政府人事部门所属人才服务机构管理人事档案。对现已不适应继续从事艺术表演工作的人员 工作；如确无适当工作可安排的，本人自愿并经组织批准，可以提前办理退休手续。 六、实行以岗位工资制为中心的分配机制艺术表演团体根据自身需要设置 ...
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十八条民办中小学校长的任职条件参照国家举办的同级同类学校的任职条件执行。聘用退休人员担任校长的，年龄可适当放宽，但一般不得超过七十周岁。第十九 国家举办的同级同类学校教师的有关规定执行；专业技术职务评定实行社会化申报，由人事代理机构委托评审，经评审取得资格后由所在学校自主聘任。教育行政部门为民办中小学 ...
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十八条 民办中小学校长的任职条件参照国家举办的同级同类学校的任职条件执行、聘用退休人员担任校长的，年龄可适当放宽，但一般不得超过七十周岁。第十九 国家规定的教师资格和任职条件。聘用教师可以由政府人事部门所属的人才服务机构进行人事代理。第二十一条 民办中小学按照国家规定自主招生。招生计划和办法应当经教育 ...
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学年聘用、聘任合同，其它特殊情况，聘期可适当延长或缩短，但不得超过其法定退休时间。五经上级任命或选举产生的行政负责人、中共基层组织领导干部、工会主席，其 不低于本人职务工资的80％。待岗人员按隶属关系由原聘用单位管理，也可以由原聘用单位委托的人才交流服务机构实行人事代理。 六、违约责任一合同双方当事人 ...
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的应届毕业生，需办理户口转移的，公安部门应办理落户手续，由人才管理中心实行人事代理，教龄（工龄）予以承认，按政策规定给予调资、晋级、职评、建立 教师参加专业实践，培养一批学科带头人和骨干教师。支持职业学校面向社会聘用工程技术人员、高技能人才担任专业课教师或实习指导教师，逐步形成以在职教师为骨干、兼职 ...
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要求，对民办高校的类别进行界定，实行分类指导和管理。（二）建立并完善人事代理制度。民办高校教职工在业务培训、职务聘任、表彰奖励、教龄和工龄计算、 原则上享受公办高校同等标准的项目经费补助。补助经费专项用于改善办学条件，不得用于人员经费的支出。四、切实加强对民办高校的领导和监督，促进民办高等教育健康协调 ...
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国家有关规定办理住房公积金。鼓励民办学校为教职工购买补充养老保险，以提高教职工的退休待遇。第十四条 实施高等教育和中等职业技术学历教育的民办学校，可以按照办学 人事等有关部门对从公办学校到民办学校任教的教师，可以通过人事代理、保留人事关系和有关待遇等措施，推进公办学校教师与民办学校教师之间的合理流动。 ...
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