的报告、许可证复印件等材料到原审批机关办理补发手续。第三章招生广告(简章)管理第七条教育机构的招生简章和广告实行前置备案制度。各教育机构在招生 单位的决议文件 3、原法定代表人离任财务审计报告 4、个人简历需经人事档案管理部门盖章 附：江苏省非学历教育机构变更举办者申请审核表教育机构名称 办学许可证号 ...
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自学和党委理论学习中心组学习制度。建立严格的培训考核制度，按照干部管理权限建立干部培训考核档案，作为使用干部的依据。13、大力推进干部交流工作。按照《 。从2001年起对新进入人员实行聘用合同制，学校可按不同对象实行人事代理制度，其人事档案关系放在市、区(县)人才交流中心或市教育系统人才交流服务中心， ...
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取得在职党校学历的干部，由干部所在单位的组织(人事)部门初审后，直接报党委(党组)或上级干部主管部门(按干部管理权限)审批。初审中如有疑问，须征求党校管理 十一条各级组织人事部门要会同教育管理部门，按照干部管理权限，对本级管理的干部特别是领导干部通过在职学习持有并载入干部个人档案的学历、学位情况，每年 ...
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管理院校档案资料，组织安全保卫工作。(八)组织后勤服务。(九)维护学校及教职工合法权第四章附则第十条各部门、各院校要严格履行各自职责，不得越权行事或 行政后勤机构，聘任中层干部。 (四)根据民政部有关规定及学校人事权限，负责教职工的聘任、调配和管理。(五)制定学校经费和财产使用方案、工资福利方案，按照 ...
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相配套的人才市场社会化服务体系。各级政府设立的人才服务机构应积极开展对高校的人事代理、人才招聘以及分流人员再就业等各项服务，从而为高校深化改革提供支持和 总额包干后，有关部门要在国家法律法规及政策允许的范围内，下放管理权限，充分调动学校自我管理、自我发展的积极性，促进学校内部机制转换。二、机构编制包干 ...
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人事、教育、劳动保障行政部门所属的人才服务机构负责管理民办学校教职工的人事档案。民办学校招聘的符合教师任职条件的专职教师，当地公安部门应及时办理落户手续。学校 依法加强对举办以职业技能为主的职业资格、职业技能培训的民办学校的管理，明确审批权限，严格审批程序，严格审查培训内容。对审批的从事职业资格、职业 ...
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对干部的关心和爱护。在部机关和直属单位全面实施干部教育培训登记制度，建立干部学习档案，把教育培训与干部的选拔、培养、使用相结合，是深入贯彻中央关于大规模培训干部 部分。部机关司局的登记工作由我司统一负责实施，部属各单位的人事教育部门按干部管理权限负责本单位的登记实施工作。各单位自《证书》发放之日起开始 ...
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单位能自行解决经费的基础上，经各级绝制部门审核同意，可接收专业对口的大中专毕业生，人事档案关系由毕业生就业指导部门代理，待单位空编后再纳人正式统制管理 生源毕业生到本省就业。各市、县和备用人单位接收外省生源毕业生必须按管理权限分别报省人事劳动保障厅和省教育厅批准后办理就业手续。(三)选拔、鼓励毕业生到 ...
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管理任务重的区县，可设立民办教育管理办公室，专门负责本地民办教育的管理工作。要按照管理权限向民办学历教育学校委派专、兼职督导员，依法监督、引导民办学校 管理制度，县（区）以上政府人事部门所属的人才服务机构负责管理民办学校教职工的人事档案。民办学校的教职工在资格认定、专业技术资格评审、职务聘任、业务培训 ...
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培训以外的社会力量办学，由教育行政部门负责审批。职业培训方面的社会力量办学由人事行政部门、劳动行政部门分别审批后抄报教育行政部门备案。第十八条教育机构的审批 八条教育机构违反本办法，有下列行为之一的，由教育行政部门及有关行政部门按照管理权限，依据《教育法》等有关法律、法规的规定，分别给予警告、限期整顿 ...
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