由公安部具体组织实施。工作中有什么问题，请及时报告公安部、人事部。１９９７年５月８日公安机关人民警察基本素质考试考核暂行办法第一章总则第一条为进一步加强 作风等。第十三条根据需要，各级人民警察基本素质考试考核委员会可对本级公安机关全体或部分人民警察进行体能和心理测验，测验成绩和考试考核成绩合并计算。第 ...
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地从高等学校接收少量特殊专业或有两年基层工作经历的毕业生；地市级以下国家行政机关可根据《国家公务员暂行条例》及有关规定，在考试考核的基础上，从高等学校 报到后，如出现专业不对口等特殊原因需要调整工作的，由各级政府人事部门按照人事部的有关规定进行。１９９５年高校毕业生接收工作任务重，政策性强，涉及面广， ...
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中考试录用毕业生，录用专业性很强的没有基层工作经历的毕业生，必须经中组部、人事部或省委组织部、省人民政府人事厅（局）批准，在下达的指导内接收。１９９６ 毕业生，选拔、培养、考察等工作仍执行中组部、人事部、公安部《关于从全国高等学校选拔部分优秀应届毕业生到基层公安机关锻炼培养的通知》（人调发〔１９９４〕 ...
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选拔优秀毕业生的工作，继续按照中组部、人事部、公安部《关于从全国高等学校选拔部分优秀应届毕业生到基层公安机关锻炼培养的通知》（人调发〔１９９４〕１１号 地区发展的战略部署，通过各种方式引导高校毕业生到中西部地区去。贯彻落实国务院关于支援基层教育工作的精神，与教育部门配合，鼓励、安排部分非师范类毕业生 ...
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的针对性和实效性，将学习教育的成果转化为加强干部队伍建设、推动人事人才工作发展的强大精神力量，确保学习教育活动取得实效。人事部直属机关党委二○○六年三月二十七日...
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、总政治部批准的有突出贡献的中青年专家，以总政治部通知形式予以公布，并发给国家人事部制发的《有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家证书》。(五)已批准的有 广，意义深远的工作。各级党委和政治机关要加强领导，严密组织，坚持标准，确保质量，切实把这项工作做好。 附：《关于军队开展选拔有突出贡献的中青年科学 ...
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，一方面一些警察院校毕业生分配不到公安系统，有的甚至在家待业。另一方面有的地区公安机关又未按规定通过招收和调入，进来了不少没有任何公安业务知识和专长的 ，人尽其才，不仅造成人才的浪费，也直接影响在校学生的学习积极性。各级公安机关和人事部门，必须加强对警察院校毕业生分配和直接工作的领导，保证合格的毕业生 ...
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，积极稳妥地做好毕业生接收工作，现就有关问题通知如下：一、各级国家行政机关要严格执行《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，按照公开、 。八、毕业生就业中的收费项目和收费标准要严格执行国务院有关文件规定。对人事部和国家教委确定的国家重点保证单位及其接收的毕业生，不得以任何名义收取不合法费用 ...
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电子科技学院），是党政系统唯一的机要密码普通高等院校，专门为各级党政领导机关培养机要人员。为了使该院校毕业生分配制度与公务员考试录用制度相衔接，同时 录用资格考试（与中央、国家机关的录用资格考试同时进行）。考试合格者由考试主管机关发给资格考试合格证书，在全国各级党政机关有效。二、对取得录用资格考试合格 ...
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促进高校毕业生面向基层，面向国家重点加强和发展的部门及地区就业。要按照《关于做好选拔到农村基层工作的高校毕业生管理使用工作有关问题的通知》(人发[2002] 创业，实现国家利益和个人发展的统一，在全社会营造有利于高校毕业生就业，特别是到国家最需要的地方就业的良好社会氛围。 人事部二00三年一月二十八日 ...
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