为股份有限公司或有限责任公司；或通过吸收内部职工入股，改组为股份合作制企业和员工内部持股企业，具体办法另定。?允许效益比较差、规模比较小的科研机构 保险费用及5年后需缴纳的社会保险费，由科研机构自行解决。原无财政安排科学事业费的科研机构也自行解决。?1999年6月30日前已经执行企业养老保险制度的科研 ...
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缴纳社会保险的，可凭《杭州市就业专项资金申请表》、《证明书》、劳动合同、社会保险费缴纳证明单等材料向单位所在街道（乡镇）劳动保障管理站申请600元的一次性用工 大学生见习训练跟踪服务花名册。九、见习训练与企业实训的衔接将大学生实训基地中符合见习训练条件的单位认定为见习基地，做好见习与实训的衔接工作。（ ...
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一定时期的学籍。市属企事业单位在科技人员离岗在职创办高新技术企业期间，应继续为他们协议缴纳养老、失业和医疗三项社会保险费，同时允许他们两年内回原单位竞争上岗，仍 公司制改制时，从近3年国有净资产增值部分中划出不高于35％作为股份，奖励在创新创业中有突出贡献的员工特别是科技、经营管理人员。原单位在前3年 ...
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正确佩戴、使用。 5 未落实的扣5分：落实不到位的扣3分。 4．为安全保卫人员缴纳工伤等社会保险费。 10 未参加工伤等社会保险的扣10分，部分 ，不合格的每一处扣3分。 13.校办厂、企业不存在“三合一”楼房。校办企业禁止使用国家明令淘汰的危及安全的工艺及设备。 10 o 存在“三合一”厂房的评为d ...
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、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄；灵活就业的，就业期间单位为其缴纳的基本养老保险费的年限合并计算为连续工龄。实行面向基层的考试加分 中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，人事部门在专业技术职称评定方面要将他们与国有企业员工一视同仁。对他们当中从事科技工作的，人事、科技等部门在按规定程序申请 ...
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有关科研成果、选拔优秀人才或申报荣誉称号等方面，与国有企事业单位员工一视同仁，同等对待。参加社会基本养老保险的，考录到国家机关或招聘到事业单位工作的， ，3年内对年度应缴纳的企业所得税额减征30%。高校毕业生从事个体经营雇工在8人(含8人)以上的，无论其领取的营业执照是否注明为个体工商户，均按照以上 ...
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