培养出一大批经营管理和专业技术人才，提高了广大员工的整体素质。党的十一届三中全会以后，即组织县以上经济和企业干部学习经济管理知识。从1984年开始，对 教育的直接目的是，根据经济发展和劳动就业的要求，使受教育者掌握一技之长，提高其就业能力与在岗的工作能力。职业教育的先驱黄炎培先生曾明确指出，职业教育的 ...
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培养出一大批经营管理和专业技术人才，提高了广大员工的整体素质。党的十一届三中全会以后，即组织县以上经济和企业干部学习经济管理知识。从1984年开始，对 教育的直接目的是，根据经济发展和劳动就业的要求，使受教育者掌握一技之长，提高其就业能力与在岗的工作能力。职业教育的先驱黄炎培先生曾明确指出，职业教育的 ...
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丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费 港、澳、台单位或个人与聘用的我国员工之间因劳动（含聘用合同、工作合同等）合同（协议）发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理， ...
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、高级技师和技师，可按照相关专业技术职务条例的规定评聘教师职务，实行聘任制度和合同管理，享受合同规定的相关待遇。(十三)建立和完善职业院校毕业生就业指导和 也要建立就业服务机构，负责本校毕业生就业指导和服务工作。积极主动与省内外企业、行业建立稳定联系，以提高毕业生的就业率。省及各州市驻外机构要建立健全 ...
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单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、办理社会保险，劳动保障部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的毕业生，在专业技术资格评审和人事档案管理方面，与国有企业员工一视同仁；对从事科技工作的，在按规定程序申请国家和地方科研项目和经费、申报有关科研成果或荣誉称号 ...
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用工形式。第二十八条国家机关、企事业单位的工作人员在长沙开发区内兴办、领办、承包、租赁企业或应聘到长沙开发区企业工作的，其所在单位应给予支持。进入长沙开发区 公开招考，择优聘用。第六条企业实行全员劳动合同管理。以合同的形式与法人代表签订劳动合同，明确双方的责任、权力和利益。员工和企业实行双向选择，企业 ...
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合同约定承担保密义务。第四十三条企业与员工可以在劳动合同或者保密合同中约定竞业限制条款，也可以订立专门的竞业限制合同。竞业限制条款或者竞业 兴建、租用和购买房屋或者租用场地。第五章 政府行为规范第六十条行政机关及其工作人员应当依法行政，行政行为应当符合法定职权和法定程序，维护中关村科技园区市场主体的 ...
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的内容主要包括学生、教职工生活后勤、基建后勤以及学校管理、教学、科研等服务性的工作，上述工作所涉及的服务项目，应在实行统一归口于学校后勤经济实体经营管理的基础 安置。改制前未列入编制员工和改制后的新进员工，其工资福利、保险等按有关规定办理。改革财务管理制度。后勤服务实体要按照企业会计核算方法和财务管理 ...
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实行全成本核算。对仪器设备、图书资料等建立资源共享制度。对项目承担单位的合同执行、经费使用情况定期进行检查和监督，保证实施进度和质量。 (八)鼓励小型 人员，原离退休金计发办法不变，离退休金发放和日常管理工作由原单位负责。科研院所转制后的在职人员实行企业职工基本养老保险制度，纳入当地养老保障体系，建立 ...
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部软件与集成电路促进中心（csip）承担此项工作。（二）请你单位负责本地区数据报送工作的组织和宣传，确定专人负责，下发并回收问卷，将企业问卷 其他 人数 经验分布 2年以内 2-5年 5年以上 人数 4.合同状况注：企业所承接的外包项目合同金额（不包括硬件和产品费用）及年限 2010年 2011年 ...
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