并在统一的会计帐簿中专项予以核算。 第五条 科学事业单位必须设置独立的会计机构，配备合格的会计人员，做好会计工作。财务主管部门和大、中型科学事业 ，办理完各项划转手续，已进入企业(企业集团)、纳入企业财务管理体系的单位，应执行同行业或接近行业企业会计制度。非国有科学事业单位可参照本制度执行。 第三 单位 ...
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具备丰富的教学（保教）经验，一般从教学一线选拔任用。鼓励从具有企业管理经验的人员中聘任职业院校领导干部。改革校长选任制度。推动各地制订实施办法，开展 年为一周期的教师资格定期注册制度。扩大中小学教师职称制度改革试点，建立与事业单位岗位聘用制度相衔接、符合中小学教师职业特点的职务（职称）制度。制订中小学 ...
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的固定资产投资适用零税率。 十三、鼓励科研机构推行内部管理机制改革，划小独立核算单位，实行劳动合同制、所长聘任制，组建各种形式的技术服务机构，面向市场进行开发。 原为财政差额补助和全额补助的科研机构，转为企业或进入企业后，原有离、退休人员按事业单位离、退休人员对待，其费用由市财政负担。自收自支的科研 ...
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全省科技力量的总体布局，初步建立起新型的科技研究开发体系，进一步促进80%以上科技人员进入经济建设主战场。根据我省实际，合并、重组一些科研机构，组织科研力量，进行科研 单位完成和项挂钩指标，按挂钩比例提取的效益工资，可计入成本；凡国家对事业单位调整工资、增加和类津贴、被贴，可按规定核入工资总额基数； ...
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，可按非盈利机构运行和管理，或并入大学、医院及其他事业单位。根据我省产业发展的需要，逐步建设一批企业技术开发中心、省级重点实验室和中试转化基地，集中精干 获得经济回报、“九五”以来已不开展科研工作的科研院所，撤销科研院所名称，进入事业单位系列统一改革。4．个别基础条件很差、难于自我发展的科研院所，予以 ...
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工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制后5年内退休的人员，按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分(以下称待遇差)，采取发补贴的 采取切实有效措施，及时解决科研机构在转制过程中的困难和问题，增强科研机构进入市场从事科技服务和发展科技产业的能力。各地(市、州)可参照本实施意见制定 ...
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问题还没有从根本上得到解决，科研机构管理体制仍然存在着条块分割、分散重复、人员过多、效率不高、面向市场的机制不完善等问题，必须按照《中共中央、 中国建筑工程总公司、中国汽车工业总公司等企业所属科研机构已经进入企业，要办理事业单位注销手续；作为独立企业法人的要办理企业登记手续。建设部、铁道部、交通部、 ...
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管理人员有关商品经济学、市场营销学、批发市场业务知识的全员培训。⑨开展烟叶产区农业技术人员推广新技术的培训。⑩在人事、劳资、教育干部中进行人事行政法规、人力资源的 工作，都要围绕行业建设的当前和长远的需要进行。要加强与国内外的企业、事业单位的联系与合作，吸收最新的科技成果，围绕行业发展中提出的课题开展 ...
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从具有基层工作经历的高校毕业生中选拔考录公务员和研究生工作；乡镇党政机关和事业单位出现人员空缺时，确保50%以上的空编用于安置高校毕业生。 二、毕业生就业 的方式直接进入事业单位。2006年，面向社会公开招录毕业研究生20人。对本科层次自愿来葫工作的外地生源毕业生，只要落实了就业单位(仅限企业)，就 ...
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，应继续承担国家和各级政府部门下达或委托的科研、设计和行业的技术管理任务，吸收单位要支持并创造条件保证其完成。在保证完成上述任务的前提下，科研、设计单位可以 外汇；优先供应物资。第十九条进入企业或企业集团的科研、设计单位，其人员的工资、奖金及其他福利待遇标准，可以按事业单位的标准执行，也可按企业的标准 ...
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