使用高级计量法的商业银行，可使用3年期的内部损失数据。（二）商业银行应书面规定对内部损失数据进行加工、调整的方法、程序和权限。 则声明缺失 7.3.1 法律文件缺失/不完备 7.3.2 其他 7.3.3 个人/企业客户账户管理 未经批准登录账户 7.4.1 客户信息记录错误导致损失 7.4.2 因疏忽 ...
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人员、科技管理干部的作用。鼓励、支持他们在中小企业、集体企业、乡村企业、集体科技机构和农村从事技术服务，并取得合理报酬。在职科技人员兼职的各项规定适用于离 企业的科技人员，可根据本单位实际需要，聘任企业内部的技术职务，报经主管部门批准，在企业内部享受相应技术职务工资和各种福利待遇。第二十条科技人员在为 ...
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、非职务成果(包括技术成果、研究成果等)，按《天津市加强对个人技术成果转让管理的暂行规定》(津政发(1986)16号)办理。第十二条 兼职活动确需占用本职工作 比例收取补偿费或使用费。第十三条 支付给专业技术人员的兼职报酬，企业可按有关规定在相应的费用项目中列支；事业单位在事业费包干结余或预算外收入中 ...
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规定征收个人收入调节税。第三十一条长沙开发区企业自主决定内部工资制度和支付方式，实行按劳分配、同工同酬。经营者工资由聘任者确定，员工工资由经营者或其委托人 ，履行财政职能，进行财政监督。第四条企业一律实行《中外合资经营企业财务管理规定》和《中外合资经营工业企业会计制度》。第五条建立长沙开发区科技开发 ...
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两年以内的，可实行工资照发，福利待遇不变，先内部退养，到退休年龄再办理退休手续的政策。(七)企业学校接收后，中小学教职工的聘用、培训、考核、奖惩、 离退休，以及养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金交纳等，按国家和自治区有关规定执行。 七、学校资产的移交和管理(一)企业中小学移交前所占有和使用的 ...
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和精简、效能的原则，设置教学、科学研究、行政管理等内部组织机构。南科大按照法律、法规和本办法的规定设置下设机构，但举办独立事业单位法人的，应当报 自身办学需要，与境内外高水平大学和研究机构开展科学技术交流与合作。鼓励南科大同企业事业组织、社会团体及其他社会组织在人才培养、科学研究、技术开发和推广等方面 ...
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和精简、效能的原则，设置教学、科学研究、行政管理等内部组织机构。南科大按照法律、法规和本办法的规定设置下设机构，但举办独立事业单位法人的，应当报 自身办学需要，与境内外高水平大学和研究机构开展科学技术交流与合作。鼓励南科大同企业事业组织、社会团体及其他社会组织在人才培养、科学研究、技术开发和推广等方面 ...
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四次会议通过 1993年10月1日起施行)目 录第一章 总 则第二章 科学技术管理第三章 研究开发机构第四章 科学技术工作者第五章 科学技术经费第六章 农村 技术开发机构实行企业内部独立核算、自负盈亏的，享受与全民所有制独立研究开发机构同等的优惠政策。企业开发新产品，符合条件的，按有关规定减免产品税、 ...
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企业制度的要求，逐步建立有效的财产组织形式和科学的内部管理、经营制度。具备条件的科技企业可根据国家有关规定逐步改造为有限责任公司或者股份有限公司。三、完善 解决。根据国家、集体、个人三方合理负担保险费用的原则，按现代企业制度的要求，逐步建立起职工养老、工伤、医疗、待业等保险制度和住房制度，以解除企业 ...
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），其主要职责是：（一）贯彻执行法律、法规，制定和实施高新区的具体管理规定；（二）编制高新区建设规划、产业规划和高新技术产业发展计划，经批准后 各项收益、税费，主要用于高新区的基础设施建设。第五章劳动人事管理第二十三条高新技术企业依法自行确定内部机构、人员编制、工资制度和分配方式。第二十四条高新技术 ...
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