职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》），结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用 ；处理费由双方当事人在仲裁委员会决定立案受理时预交。结案后，仲裁委员会根据案件处理结果和实际开支情况，确定双方当事人实际应承担的费用。第六章仲裁员仲裁庭第 ...
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刑事诉讼法》、《全国人大常委会关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》、《治安管理处罚条例》等法律法规的同时，努力提高自身法律素质，秉公执法，做到有法必依，执法必严， 企业经营管理实际，学习其他有关法律法规，不断提高依法经营管理的水平。工人要重点学好《劳动法》、《工会法》、《产品质量法》、《劳动争议处理条例》 ...
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经济建设的方针，以加速社会主义现代化建设，特制订本条例。本条例是为奖励在各种科技岗位上进行了创造性劳动，为推动科学技术进步，提高经济效益和社会效益，作出了 组裁决，并将结果报国家科技进步奖评委会备案。国家科技进步奖评委会对所有项目的争议处理意见或结果有最终审核、裁决的权利。第三十六条如发现弄虚作假或 ...
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经济建设的方针，以加速社会主义现代化建设，特制订本条例。本条例是为奖励在各种科技岗位上进行了创造性劳动，为推动科学技术进步，提高经济效益和社会效益，作出了 组裁决，并将结果报国家科技进步奖评委会备案。国家科技进步奖评委会对所有项目的争议处理意见或结果有最终审核、裁决的权利。第三十六条如发现弄虚作假或 ...
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投资企业批准证书。第十七条高新技术企业应严格遵守国家的环境保护法律、法规，污染物的排放和处理应符合规定的标准。关联法规：全国人大法律（1）条第四 独立自主地开展活动，代表和维护劳动者的合法权益。第二十五条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以 ...
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办法》等有关规定，申请享受税收优惠政策。2.未取得高新技术企业资格或不符合《企业所得税法》及其《实施条例》、《税收征管法》及其《实施细则》，以及《认定 ：指企业利用自己的人力、物力和数据系统等为社会和本企业外的用户提供技术方案、数据处理、测试分析及其他类型的服务所获得的收入；4. 接受委托科研收入：指 ...
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申报工作。第六条开发区管委会按照规定权限审核、批准在开发区申请设立的外商投资企业。开发区商务部门在业务上接受市商务部门的指导和监督，主要负责以下事项:(一 ，核定工时，实施职业技能开发，依法开展劳动保障监察，处理劳动争议案件；（三）管理社会保险基金、开展工伤认定及劳动能力鉴定等各项社会保障工作。第十一 ...
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相关业务的管理。银行、外汇管理、保险部门可以根据需要在开发区设立分支机构，负责处理有关事务。海关、商检等部门可以在开发区设立监管机构或者派驻监管人员，实行监督 十一条开发区内的企业与劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。第六章 法律责任第三十二条对违反本条例有下列行为之一的， ...
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或罢免。对严重失职和违法乱纪的干部，建议党的纪律检查机关和国家政法机关严肃处理。 二十一、所职代会要支持所长行使职权，教育职工不断提高主人翁责任感，自觉遵守 岗位责任制，努力办好劳动和生活服务公司。 第十一章奖惩六十八、研究所对职工的奖惩，原则上应按照国务院颁发的《企业职工奖惩条例》精神执行。 六十 ...
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国务院发布的科学技术有关奖励条例、规定，已获得国家级奖励的项目，均不再申报省级科学技术进步奖。属社会科学方面的成果，待国家设立社会科学成果奖后再申报奖励。属企业质量管理的成果， 规定的时间内不作答复，即为弃权。第四十一条涉及争议问题有关的任何一方，对争议处理应持积极态度，不得延误，自公布之日起的六个月 ...
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