劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各项保护措施，包括工作时间和休息时间、休假制度的规定，各项保障劳动安全卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动 之间因劳动（含聘用合同、工作合同等）合同（协议）发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理，参照本办法执行。第五十六条各市人民政府可根据 ...
//www.110.com/fagui/law_339897.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业员工强制休假制度
- ·保密协议
- ·法律职业道德
- ·把自己的孩子送与别人
- ·可以网上报警
- ·出版合同
- ·企业职工退休金与工龄
- ·联合国国际货物销售合同公...
- ·承包经营合同公证书
- ·女职工劳动保护规定
相关搜索