、社会效益指标包括：纯收入，技术性纯收入，完成国家下达的科研任务和为社会、企业服务等； 科研水平指标包括：科技成果完成数量及其推广应用情况，获各级奖励 人事部门审批，并纳入国家机关、事业单位工资总额计划。 第二十九条实行技术经济承包责任制的科研机构，执行国家科委、财政部颁发的《科学研究单位会计制度》和 ...
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国营企业。各区、县、局（总公司）都要选择一些企业进行试点。企业承包的期限，原则上应与厂长（经理）任期目标责任制相一致，定至一九九0年。已定 经济效益的前提下，逐步提高职工的实际工资水平。实行工资总额（含奖金）与经济效益挂钩的企业，经批准，可免征工资调节税、奖金税。个人收入达到标准的，征收个人收入调节税 ...
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新产品开发、优质产品率、固定资产更新和职工素质提高等指标，纳入企业承包责任制、厂长(经理)任期目标责任制和企业上等级的考核指标。没有完成技术考核指标的 入手是一条可行的路子。我省把建立厂长领导下的总工程师技术负责制作为推动企业科技进步的一项重要工作来抓。“七五”初期，成立了“湖南省大中企业总工程师工作 ...
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新产品开发、优质产品率、固定资产更新和职工素质提高等指标，纳入企业承包责任制、厂长(经理)任期目标责任制和企业上等级的考核指标。没有完成技术考核指标的 入手是一条可行的路子。我省把建立厂长领导下的总工程师技术负责制作为推动企业科技进步的一项重要工作来抓。“七五”初期，成立了“湖南省大中企业总工程师工作 ...
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科研单位、大专院校技术产品出口创汇的自治区留成部分，全额由创汇单位自主使用；与企业联合创汇的，先按合同分成后，科研单位、大专院校所得的自治区留成部分全额 相结合。 第三十四条 企业主管部门根据行业特点，制定企业技术进步考核指标，纳入厂长(经理)任期目标责任制，企业承包责任制和企业上等级的考核指标体系， ...
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进行量化制定具体考核指标国营大中型企业预算内企业和骨干乡镇企业要在1993年内将科技进步考核指标列入企业承包责任制或厂长(经理)任期目标责任制(十)大中型企业和其他有条件企业应自办或与科研单位高等院校以及企业联办研究所技术开发中心中试基地工程中心等科技开发机构集中精干科技力量提供研究开发手段资金和 ...
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的重要作用，根据《国务院关于深化科技体制改革若干问题的决定》，特作如下规定。一、企业的新产品开发、新技术推广应用、引进技术消化吸收等工作，可实行技术承包责任制。完成技术承包任务的，应按技术承包合同的规定对承包者给予奖励。二、有条件的企业，可建立健全技术开发研究所。企业技术开发研究所 ...
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科技进步内涵扩大再生产的道路，克服单纯靠外延发展工业生产的现象。当前要狠抓工业企业的技术改造和技术开发，重点推广一批对能源、交通、原材料基础工业、基础设施 科技进步计划和五年规肌并纳人目标管理和技术承包责任制。要采取坚决措施贯彻落实中央和省上有关工业企业技术开发和技术改造政策，以及各项科技人员政策。要 ...
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应促进向外单位流动，或由所内作统一安排。(二)实行分级目标承包责任制。应将总体承包指标逐级进行分包，按权责利统一的原则，落实到研究室、课题组以及 所长承包工作的内容。第十八条 对创办科技先导型实体的科研单位可按规定办理“企业法人”营业执照，可向银行申请流动资金贷款；有涉外技术经济合作业务的科研单位，可 ...
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开发工作的相互联系和转化，促进人才交流和知识扩散。鼓励科研机构、高等院校和企业之间人员互相兼职，合建共用设施。国家重点实验室要打破部门所有，向国内外开放 技术进步。要把技术改造、产品更新、提高产品质量、降低消耗等技术进步指标纳入企业承包经营责任制、厂长(经理)任期目标责任制和企业上等级的考核指标体系。 ...
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