，报劳动行政部门备案。需支付给解除劳动合同的国有职工的经济补偿金等费用，从转制科研机构的国有净资产中解决，按照所在地政府的有关规定执行。(二)转制科研机构 审批。转制科研机构产权制度改革实施方案及有关文件资料报省科技厅初审后，由省科技厅报省国有企业改革领导小组审批;(八)组织实施。转制科研机构根据审批 ...
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规定办理。(四)转制科研机构改制时，在剥离公益性资产后，可从企业净资产中，对欠缴的职工养老统筹、医疗费、所欠职工工资，以及解除劳动关系的经济补偿金、抚恤对象安置费等，实行一次性扣除。(五)转制科研机构转制前属于职工奖金、工资储备基金和福利基金的结余，原则上结转转制后的单位，继续用于职工 ...
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，引导科研机构和科技人员进入企业。加强对职工的技术培训，鼓励群众性的技术创新活动。5、推动技术研究开发机构的建设。大中型生产性企业应设立研究开发机构。择优 。33、对承担国家和省重大研究开发项目的科技人员实行项目工资制或项目津贴制。改制后的科研机构、科技企业实行项目工资，其他机构实行项目津贴。项目工资 ...
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机构的法人代表和内部职工利用解除“国有事业身份”的经济补偿金和自由资金，在自愿的基础上入股，或直接转为改制后企业的等价股权或债权。3?通过资产重组、产权 从净资产中划出20％至35％，按照工龄长短补偿给职工，作为对职工解除劳动关系的补偿金。(八)鼓励在职职工在自愿的基础上，优惠购买国有净资产。对于职工 ...
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方法,在盘清现有资产的前提下,将现有资产中的一部分拿出来出售给个人或其他法人投资者,形成多元持股的股份有限公司或有限责任公司。4.高校要对除 规定解除并终止劳动关系,并按照《山西省省属国有企业改制中职工安置和社会保障实施办法》(晋政办发(2006)33号)的规定,支付经济补偿金或生活补助费。6.高校在 ...
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年1月1日至2007年8月31日所取得的收入（包括因原企业改制取得的补偿金、领取的失业保险金、调动和借用等取得的收入）与政府办中小学同类人员的工资标准 ，确保9月30日前移交人员分流安置到位。同时要高度重视职工的思想教育，严密程序，规范操作，认真做好移交人员的分流安置和有关来信来访工作，确保社会稳定。...
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