省和市（设区的市，下同）应当根据当地经济发展和企业的承受能力以及人口老龄化的发展趋势，拟订企业缴纳基本养老保险费比例分年过渡到不超过20％的方案，经 劳动、财政、审计和金融主管部门的监督。第三十八条各级经办机构根据同级社会保险监督委员会的要求，定期汇报本规定的实施情况以及养老保险基金的使用和管理等工作 ...
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保障部门提出书面申请，填写《杭州市见习训练基地申请表》，并提供下列资料：1.企业营业证照或法人登记证副本复印件；2.组织机构代码证复印件；3.单位行政介绍信；4 基地所在企业以订单方式委托大学生创业实训机构开展订单式培训，培训周期在3个月以上（含）且培训后与大学生签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的， ...
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与国有企业事业单位同类人员同等待遇，有其他规定的按有关规定办理。6．用人单位招用基层服务期满的高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险的 %（其中：职工总数100人含100人，安置高校毕业生达15%）以上的创业园区企业，最高贷款额度为400万元；利用小额担保贷款从事微利项目的，由中央财政 ...
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社区四级劳动就业培训信息联网，建立覆盖城乡的就业服务工作平台，为劳动者就业和企业用工提供服务。第二十条建立城乡人力资源动态管理机制。各级政府应准确掌握辖区 处理劳动争议，化解劳动纠纷；监督和指导各类企业依法与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险；规范企业裁员行为，企业裁员20人以上或不足20人但占职工人数 ...
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引进外地生源的中专毕业生。对于我市高校毕业生相关专业生源不足，省、市重点骨干企业、重点工程生产一线和重点文艺表演团体等确需引进的外地生源优秀中专毕业生 的安全保卫措施。要加大督查力度，监督落实企业用工和劳动保障制度，加强毕业生在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险等方面的监督检查，切实维护毕业生的 ...
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仲裁庭审理因执行国家有关工资等需要先行给付的规定发生的争议时，可根据情况决定企业先行给付。第三十条仲裁庭开庭裁决劳动争议案件，应按《办案规则》规定的 各种劳动报酬，包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡 ...
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的规定，为职工提供文明、安全、卫生的工作条件，保障职工的合法权益。开发区内的企业应当依照国家和省有关规定，实行社会保险制度。第二十一条 开发区内的企业应当 超过5年。第二十六条 开发区内的外商投资企业缴纳所得税后，外商将其从企业分得的利润直接再投资于本企业，增加注册资本，或作为资本投资开办其他外商投资 ...
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在劳动保障网和劳动力市场网上发布，组织民营企业进高校，举办针对高校毕业生的专场招聘会；组织开展好9月份的“高校毕业生就业服务周”活动，以登记失业的 加大劳动保障监察执法力度，落实企业劳动用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险等方面的监督检查。严格 ...
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签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险。劳动保障部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，在专业技术职称评定和人事档案管理方面，要与国有企业员工一视同仁；对从事科技工作的，在按规定程序申请国家及地方科研项目和经费、申报有关科研成果或 ...
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介绍、推荐就业、职业培训、技能鉴定、合同鉴证等配套服务。对到基层企业就业的高校毕业生，人事和劳动部门要优先为其办理录(聘)用、劳动保险等手续， ，并快捷办理落户手续。非公有制单位要按国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，办理社会保险手续，缴纳社会保险经费，保障毕业生合法权益，劳动保障部门要及时办理 ...
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