人民政府第1次常务会议第二次修正）第一章总则第一条为保障企业职工退休后的基本生活，进一步深化企业养老保险制度的改革，根据《中华人民共和国劳动法》和国家 章养老保险费的征集第八条企业必须按照规定到当地经办机构办理企业职工的养老保险手续。企业发生分立、合并、撤销、破产或者与职工解除劳动关系，应当在30日内 ...
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职工劳动生产环境，搞好劳动保护，维护职工合法权益。要实施全员劳动合同制度和建立与完善养老、医疗、伤残等各项社会保障制度，切实解决校办企业职工的后顾之忧。(三 管理机构的规划、协调、指导、服务和监督的职能作用；要按照《教育法》规定，充分发挥其依法开展勤工俭学，兴办校办产业的行政执法职能，确保国家关于发展 ...
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良好的劳动用工秩序,保护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本规定。第二条本市行政区域内的企业、 ,招用未取得职业资格证书人员上岗就业,或者未按规定与职工签订劳动合同的,由市、县(市、区)劳动保障行政部门给予警告、责令改正,并按每招用一人处以 ...
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深化劳动、人事、分配制度改革。省属高校校办企业改制后，依据《劳动法》的规定，实行劳动合同制。要坚持以按劳分配为主，按劳分配与按生产要素分配相结合的原则， 思想工作。要正确处理好改革、发展与稳定的关系，妥善分流企业职工，保障企业职工的基本生活和合法权益，保证学校的正常教学科研秩序。教育主管部门要认真抓好 ...
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5%提取教育培训经费并列入成本开支,所提取经费主要用于企业职工特别是一线职工的教育培训。企业应严格遵守劳动就业准入制度,可以优先录用与合作职业院校共同培养的 经济实体。第六章 责任第二十五条 职业院校、企业违反有关规定,侵害实习学生、实践教师、企业职工合法权益的,应依法承担相应的法律责任。第二十六条 ...
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广东省人民政府第一章总则第一条为了妥善处理劳动争议，保障企业和职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《 法律效力。第三十二条当事人对发生法律效力的调解书或裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 ...
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实施办法第一条为加强发展本市民营科技事业，规范民主科技企业行为，保障民营科技企业的合法权益，根据《云南省民办科技企业条例》，结合本市实际，制定本实施办法。关联法规 业务需要出国（出境），由原审批的科技行政管理部门依据有关规定办理。因业务需要，民营科技企业职工可办理一次签证、一年内多次出国。第十九条民营 ...
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探索建立保安专业紧缺人才培养的新机制。参与合作的保安服务企业要充分依托职业学校进行新职工的培养和在职职工的培训，积极与职业学校签订人才培养培训合同， 组织相应职业（岗位）、工种的技能鉴定，鉴定合格者，由公安机关会同劳动保障部门根据有关规定核发保安相关岗位的职业资格证书。五、实施保安服务业紧缺人才培养 ...
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在职职工（包括在编或离岗人员）的利益保证（人员编制、职工安排、福利和劳动保障等）；（八）国有企业（公司）改制的操作程序（清产核资、财务审计、资产评估 产权或通过增量持股获得本企业（公司）的股权。第十五条维护职工合法权益。国有企业（公司）改制方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见 ...
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部分不予计发，其经费从原工资渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助；(三)独生子女的 条市、区(市)发展计划、计划生育、公安、劳动保障、民政、教育、人事、卫生、统计等有关部门和单位应当按规定建立人口与计划生育信息化网络，及时提供相关的 ...
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