职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》），结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用 ”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办 ...
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个人合理分担的原则，建立健全社会统筹与个人帐户相结合的养老保险、医疗保险制度，实施失业保险、工伤保险制度。对作出过卓越贡献的科学家和工程技术人员，要在养老 ，上述各类科研机构均按国家和省的有关规定执行。?4．转制为企业法人的科研机构执行企业职工养老保险制度。从1998年7月1日起，按本人缴费工资的11 ...
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并将实践情况作为教师考核的重要内容。第二十二条 职业院校应优先安排与其建立校企合作关系的企业职工进校接受职业技能培训或继续教育。职业院校应积极参与 教育,并指派指导教师,按照《河南省工伤保险条例》为实习学生统一办理意外伤害保险。实习学生和实践教师应遵守企业制度和劳动纪律,保守企业商业秘密。第二十四条 ...
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，为人才合理流动，创造环境和条件，逐步实行科学技术工作者待业、养老、医疗、工伤保险等社会保障制度。第二十八条 建立健全科学技术工作者继续教育制度。有计划地 计量规范管理。第五十四条 建立健全企业职工的技术培训制度和技术工人的考核定级制度。推行工人技师制度。支持企业开展群众性的合理化建议和技术革新活动， ...
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职工总数的２０％以上；其中直接从事高新技术产品研究、开发的科技人员均不得低于企业职工总数的１０％。（五）有１０万元以上资金，并有与业务规模相 待业、工伤、养老等社会保障服务。所有单位和个人必须按规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳社会保障金。中途退出长沙开发区企业的员工，养老保险金转给新接收单位所在保险 ...
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办法第一条为了加强和规范社会保险费的征收管理工作，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《云南省人民政府关于在全省范围内开展社会保险费由地方税务机关统一征收工作 、城镇集体企业、外商投资企业、股份制企业、城镇私营企业和其他城镇企业等。职工个人不缴纳工伤、生育保险费。由财政负担的医疗保险经费已由财政部门 ...
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