府第1次常务会议第二次修正）第一章总则第一条为保障企业职工退休后的基本生活，进一步深化企业养老保险制度的改革，根据《中华人民共和国劳动法》和国家 积累基金并入省级调剂金。省级调剂金留足支付一个月全省离退休人员基本养老保险费用，用于退休高峰或者发生较大的自然灾害、突发事件时，需要支付的基本养老金外，其余 ...
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奖励、住房分配、生活福利等方面，应当与相应的普通院校教师享受同等待遇。企业职工教育专职教师也可以与企业科室技术人员享受同等待遇。实行春、秋季招生的职工院校 应当不少于六周。第三十三条 从事职工初、中等教育的专职教师退休后，参照对普通中小学教师增发退休补助费的规定，享受退休补助待遇。第七章 经 费第三十 ...
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奖励、住房分配、生活福利等方面，应当与相应的普通院校教师享受同等待遇。企业职工教育专职教师也可以与企业科室技术人员享受同等待遇。实行春、秋季招生的职工院校 应当不少于六周。第三十三条 从事职工初、中等教育的专职教师退休后，参照对普通中小学教师增发退休补助费的规定，享受退休补助待遇。第七章 经 费第三十 ...
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、奖励、住房分配、生活福利等方面，应当与相应的普通院校教师享受同等待遇。企业职工教育专职教师也可以与企业科室技术人员享受同等待遇。实行春、秋季招生的职工院校可 应当不少于六周。第三十三条从事职工初、中等教育的专职教师退休后，参照对普通中小学教师增发退休补助费的规定，享受退休补助待遇。第七章经费第三十四 ...
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，计入费用，在所得税前扣除。按政府办中小学同类人员标准计发确有困难的市属亏损企业，由市财政予以适当补助；按政府办中小学同类人员标准计发确有困难的中央、 报表、上年企业在岗职工工资发放表，报送市劳动保障、财政部门审核；２.市财政部门报市人民政府批准后，将补助经费拨付给有关部门，仍留在企业的退休教师的补助 ...
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国家经贸委等六部委关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作意见的通知》(皖政办[2002]62号)、省政府办公厅《转发国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(皖政办[2004]16号)、《国务院办公厅关于第二批中央企业分离办社会职能工作有关问题的通知》(国办发[2005)4 ...
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。划转学校教职工，依据法定年龄在过渡期内退休的，按照企业标准缴纳社会保障经费，退休后享受企业职工待遇；过渡期完结后退休的，按照事业单位标准缴纳社会保障 实际问题。财政部门要按时足额拨付分离协议规定政府应承担的办学经费，安排分离企业学校工作的专项经费，加强对分离学校的经费管理。做好分离学校的清产核资工作 ...
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和管理人员可以与普通教育学校教师和管理人员的待遇相同。第二十三条职工学校专职教师退休后，应享受普通教育同级学校教师的待遇。第六章 经费与设施 ，办学经费主要由举办者自筹解决。国家机关、事业单位职工教育经费按职工工资总额百分之一点五掌握使用，企业职工教育经费按职工工资总额的百分之二至百分之二点五掌握使用 ...
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考核鉴定人数不少于技术工人总数的20％，形成职工技能正常成长的通道。要加强对企业职工培训的帮助指导，支持企业在职业学校建立研究开发机构和投资建设实验中心， 企业紧缺的高级技师，因工作需要，经批准，可适当延长退休年龄，但最长不超过65周岁。(三)完善企业技术工人岗位成才的激励机制。坚持“使用和培养相结合 ...
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成为我国基础教育事业重要的组成部分，对发展我国教育事业，提高企业后备劳动者的素质，稳定企业职工队伍，促进企业的“两个文明”建设作出了重要的贡献。当前，我国 企业干部和科技人员同等对待。对未到规定退休年龄的教师，不得强迫其提前退休。企业要扩大学校的办学自主权，实行校长负责制。要督促所办中小学全面贯彻国家 ...
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