应实行校长负责制。要给学校以相应的办学自主权，对纯属学校内部管理的问题，企事业单位应尊重学校领导和教师的意见。要按教育教学规律来管理学校，防止照搬 职务时，主管部门在指标分配上要和企事业科技人员同等对待，不应低于当地条件相当的学校的平均水平。地方政府和企事业及其主管部门要认真执行国家关于民办教师(包括 ...
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所办的小学、中学(职业高中)须经所在区(县)人民政府批准，并报市人民政府备案。3、企事业单位所办的普通教育必须全面贯彻教育方针，遵循教育规律，致力于培养社会主义事业 ，不得随意抽调中、小学合格教师改任其它工作，也不得把不适宜教育工作的人员安排在学校教育、教学岗位上。2、市教育行政部门在培养、分配师资时 ...
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五条科技协作的管理：１、企事业单位与大专院校、科研单位协作，应签订科技协作协议书，并报市科委备案。双方应指定相应机构和人员负责此项工作。２、科技 ，以奖励协作双方。该奖励基金由企业财务费用列支。５、鼓励大专院校、科研单位帮助本市企业扭亏增盈。对达到协议规定的各项扭亏增盈目标的，经市政府委托有关部门审定 ...
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》已经市人民政府同意，现转发给你们，请遵照执行。二○○五年五月十七日全市企事业单位工会经费由地方税务部门代收实施办法（市总工会市地方税务局2005年3月4 的职工和内部退养职工。外商投资企业职工应包括中方职工、港澳台方人员和外籍人员在内，其中外籍人员指在外商投资企业中工作，非中华人民共和国国籍，以工资 ...
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应根据社会主义市场经济和现代科学技术发展的要求，针对不同层次的对象，结合本职工作和本单位工作的实际需要确定。 第七条根据学习对象、学习条件、学习内容等情况， 人员负责继续教育管理工作，并明确分管领导。 第十九条企事业单位应保证专业技术人员参加继续教育的时间，并按照规定提供必要的学习经费和其他条件。专业 ...
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推动作用，提高经济效益，制定本办法。 第二条凡为本市工业发展做出突出贡献的科技人员，均按本办法予以一次性奖励。 第三条本办法由市科学技术委员会(以下简称市 的奖励金，不低于奖励金总额的百分之五十，其余部分，由企事业单位主要领导会同主要承担人按参加人员贡献大小分配。 第十一条对弄虚作假骗取荣誉的，要追究 ...
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培养专业技术骨干和学科带头人的培训。第四条杭州市人民政府人事行政部门是全市专业技术人员继续教育主管部门，要杭州市人民政府教育行政部门宏观指导和统筹下，负责全市专业技术人员 参加继续教育学习，并在工作中作出较大贡献的专业技术人员，各级政府、行业主管部门、企事业单位应给予表彰和奖励。第十六条对违反本规定的 ...
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规定：(一)各级政府和各科研机构、高等院校、大中型企业以及其他人才比较密集的单位，充分挖掘智力潜力，为本地经济发展服务。主要包括：(1)有组织地选派 奖励待遇与创造的经济效益挂钩。 (三)充分发挥离退休和社会闲散科技人员的作用。他们可受聘到企事业单位从事专业技术工作，也可以个人或集体兴办技术开发服务的 ...
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发布施行。省长钮茂生一九九九年五月二十八日 第一条为发展继续教育事业，提高专业技术人员素质，适应科技、经济和社会发展需要，根据《中华人民共和国职业教育法》和《 职工教育经费中列支。鼓励社会各界资助继续教育事业。第十四条企事业单位应当保证专业技术人员接受继续教育的时间，并提供必要的学习条件。第十五条实行 ...
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，由高级工程师或工程师实行业务指导。 第六条为适应对外开放搞活经济的需要，科技人员还必须进行技术政策、经济政策、现代化管理、创造力开发和其他有关学科知识的学习 继续教育和晋升、聘任等方面，与其他岗位科技人员享有同样待遇。 第二十三条部及各级教育管理部门和企事业单位，要加强继续教育的理论研究，以不断提高 ...
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