单位签订合同，明确规定期限、待遇、各方权利义务等有关内容。第十一条 科技人员停薪停职的期限为三年以内(农业科技人员可以五年以内)，期满后回原单位工作的，可 十三条 停薪留职的科技人员应聘到老、少、山、边、穷地区工作的，工资待遇可高于原工资(含补贴和节支奖)，个人收入可免交原单位。第十四条 科技人员承办 ...
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、技术措施、经济指标、分配比例和奖罚办法。 六、所在单位要支持科技人员在职或停职到农村、乡镇企业进行技术承包，兴办各种技术开发服务机构。对要求调到农村、 、乡镇企业工作的，可保留城市户口，允许继续使用原住房，其工龄可以连续计算，工资关系、人事档案可落在管理其工作单位地县、区主管部门。 七、政府有关部门 ...
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