重要内容。今年是高校扩招后的第二个就业高峰年，我市毕业生就业工作面临着更大的压力和挑战。为有效配置毕业生人才资源，实现毕业生充分就业，进一步做好我市高校 暂行规定》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，做好从高校毕业生中招考录用公务员工作。县(区)、乡(镇)机关，特别是基层公安、司法、工商、税务、质检等 ...
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高校毕业生到基层就业的各项支持政策，重点落实好代偿助学贷款、考研究生考公务员考事业单位工作人员加分、生活补贴、工龄计算、户口迁移、档案接转、专业技术资格 求职择业的关键时期，针对毕业生的特点，切实加强毕业教育和文明离校教育，缓解心理压力，及时化解矛盾，把离校前的各项服务做细做实，营造良好的校园氛围， ...
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措施，保持国民经济持续快速健康发展，但就业的总体形势不容乐观，全国高校毕业生接收工作压力依然严重。各级人事部门要继续贯彻落实《国务院关于做好1998年普通高等学校毕业生就业 国家利益和个人发展的统一，自觉到经济建设和社会发展最需要的地方去工作。要始终处理好改革、发展、稳定的关系，遇到的重要情况要及时向 ...
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国家机关职工年均工资收入低5198元和1948元。“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”的法律规定尚未真正得到落实。部分地区教师收入水平偏低。 的众多因素中，把学生成绩和升学率排在第一位的比例高达78．9%。工作压力过大直接影响教师身心健康。抽样调查显示，反映睡眠质量较差和非常差的 ...
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家补助费，各地要尽快制订相应的政策和措施。(三)拓宽就业渠道，缓解就业压力。5．鼓励全省各企业单位结合改革，优化人员结构，积极接收大中专毕业生。 专业院校应届毕业生中通过选拔考试录用部分公务员。继续按按云人[1999]45号文件规定选派少量应届高校毕业生到农村基层工作。8．允许应届中专毕业生报考高职， ...
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期满的毕业生提供周到的就业服务。要重点落实好代偿助学贷款、考研究生考公务员考事业单位工作人员加分、生活补贴、工龄计算、户口迁移、档案接转、专业技术资格评审 时期，各地、各院校要针对毕业生的特点，切实加强毕业教育和文明离校教育，缓解心理压力，及时化解矛盾，要把离校前的各项服务做细做实，营造良好的校园氛围 ...
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精神，坚持“三个代表”重要思想和科学发展观，落实《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》(国发(2003)19号)，加强统筹城乡教育的力度，加快农村教育的发展 工资县级财政统发制度。要保证教师的平均工资水平不低于或者高于当地国家公务员的平均工资水平，并在现有基础上逐步提高，教师工资列入财政预算，做到 ...
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工作，完成电梯、客运索道安全检验合格标志的更换工作。25．开展锅容管特普查登记，基本完成锅炉、压力容器、电梯、客运架空索道。游艺机和游乐设施的 ，大力推行政务公开，加大过错责任追究力度。对开展“争创文明单位”和“争当人民满意公务员”活动进行总结表彰。50．使用新的《质量技术监督行政执法文书》，完善案件 ...
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政策的具体实施意见。二是建立人才投身基层导向机制。今后县级以上党政机关补充国家公务员，全部在具有2年以上基层工作经历的大学生中招录和从具有2年以上基层工作经历 服务工作。尤其是在当前严峻的就业形势下，部分学生因就业带来较大的心理压力，极易形成不稳定因素，有关部门和高等学校要及时进行排查和处理，化解矛盾 ...
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到社会的稳定和谐。因此，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，对于缓解社会就业压力，维护社会稳定，推动社会主义和谐社会建设，具有十分重要的作用。我们要从全局 政策调整问题。中央决定，从2006年开始，省级以上党政机关考录公务员，考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的比例不得低于三分之一，以后还要逐年 ...
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