）人民政府，省政府各部门、各直属机构： 省人事厅《贵州省2007―2010年行政机关公务员教育培训规划》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻实施。 二 内容和形式，建立培训测试、考核制度，探索建立培训学时管理、培训质量测评等制度，把公务员培训情况、学习成绩作为当年年度考核、任职、定级和晋升职务 ...
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方案为了做好2006年厅机关工作人员年度考核工作，根据中共中央组织部、国家人事部《公务员考核规定(试行)》、《海南省党政机关工作人员考核实施办法》等文件精神，制定本 损失或者恶劣社会影响；五、存在不廉洁问题，且情形较为严重。 五、考核的程序、办法、时间安排(一)准备(1月15日至31日)厅机关工作人员 ...
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干部人事管理培训机制，推动“做人民满意的公务员”活动的开展具有重要意义。各级公安、人事部门要广泛宣传实行考试考核制度的重要意义，创造良好的内外环境，精心 基本素质标准第四条担任人民警察必须达到下列基本素质标准：（一）具备国家公务员的基本条件和《中华人民共和国人民警察法》规定担任人民警察应具备的条件；（ ...
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的案卷的质量情况；(八)行政执法责任制及相关制度的落实情况；(九)其他行政执法评议考核内容。第六条行政执法评议考核实行年度考核制度。局法制工作机构根据本局实际， 在59分以下的为不合格。对考评为优秀、良好的执法人员，予以表彰；考评为合格的，年度公务员考核时不得被评为优秀；考评为不合格的，年度公务员考核 ...
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政策研究人员、开展社会科学研究和决策咨询的机构，是政府直属单位。 行政学院应当发挥公务员教育培训的主渠道作用、公共行政理论和政府管理创新研究的重要基地作用、政府决策 考试录（聘）用、学习进修、实践锻炼、职级晋升、职称评定、绩效评估和考核制度。 第九章办学保障 第四十九条行政学院工作所需经费列入本级政府 ...
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法律途径、运用法律手段进行经济管理。进一步完善依法行政体制和机制，健全依法行政制度，严格依法程序，强化行政行为监督。完善和推广执法责任制、执法公示制和执法 违法要追究的观念，建立和完善依法行政考核制度，把依法行政情况纳入商务系统公务员年度考核工作中，严格实行执法资格证制度，坚持持证上岗，亮证执法，提高 ...
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长短结合、多元互补的培训班次格局。要继续办好省部级领导干部专题研讨班和厅局级公务员任职班、进修班、专题研讨班，继续办好国有重要骨干企业领导人员培训班、西部地区和 治教。切实加强学风建设。严格学员管理，健全科学、规范的学员管理办法和考核制度，完善学员自我约束、自我管理机制，严明学院纪律。要强化教学、研究 ...
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为人民服务，勤政廉政，艰苦创业，坚持民主集中制原则，密切联系群众，模范地遵守国家公务员行为准则和道德规范。 六、国家行政学院深化教学改革，突出办学特色。教学内容 可与有关部门和单位协商重新选派。 十二、国家行政学院加强对学员的管理和思想政治工作，严格考核制度，协同有关部门对学员的实际表现和学习成绩作出 ...
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广大干部的政治理论水平、职业道德修养和业务工作能力明显提高；学历层次全部达到国家公务员规定的要求；高层次、复合型专门人才队伍初步形成；后备力量结构合理，数量和 制度化、规范化，继续坚持脱产进修制度、在职学习制度，完善培训与使用相结合制度，加强培训的登记制度、考核制度和评估制度。要对干部学习情况进行认真 ...
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，确保党的路线方针政策与国家法律法规的贯彻实施和政令畅通。(二)努力提高公务员的执政能力、构建和谐社会能力和驾驭社会主义市场经济的能力，牢固树立科学的发展观和 的管理和思想政治工作，严格考核制度，对学员的实际表现和学习成绩做出考核鉴定，考核合格者方可发给证书。要将国家公务员培训期间的学习成绩和鉴定作为 ...
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