批准,可以到对口单位工作,工龄不中断,工资照常。 四、关于农村科技体制的改革。组织区、县、乡镇技术联合服务公司等,并按自然区划建立专业研究开发服务 年度计划进度指标;(2)合同规定当年鉴定的成果数,必须完成;(3)前一、二年取得的科技成果,第三年推广应用率不低于百分之五十;(4)纯收入指标;(5)人才 ...
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十,到一九九○年底以前基本取消有限保护。减下来的经费,由省科委和主管部门各掌握百分之五十。省科委集中掌握的部分,主要用于科技发展基金、科技委托信贷资金和 浮动工资,自行制定分配制度。职工原工资可作为档案工资。承包单位有权对本单位的收入,按国家有关规定,自主管理,合理调剂使用;有权使用本所出口创汇留成的 ...
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平均收入的二至三倍;完不成任期目标的,扣减其个人收入百分之五至十;工作能力差,不适合工作要求的,应及时免去其职务;因失职造成损失的,主管 和集体、个体科技机构工作的,可以享有优厚的工资、福利待遇,具体数额由用人单位与本人商定。评聘专业技术职务,原则上比照全民所有制单位有关规定执行。调入上述单位工作的 ...
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