建立起来的国有科研事业单位性质及其建制，职工随科研机构的改制转换劳动关系，建立健全科学、规范的公司法人治理结构，重组构建一批科技型企业或企业集团，提高自治区的 可从净资产中，对欠缴的职工养老统筹、医疗费、所欠职工工资以及解除劳动关系的经济补偿金、抚恤对象安置费等，实行一次性扣除。(五)对出现的不良、不 ...
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》(科资发财字〔2003〕72号)自行废止。 二○○七年十二月二十四日 国科控股控股公司制订会计政策、会计估计的指导意见 一、会计年度采用公历年制，即自每年 (二)职工薪酬核算方法1.在职工为公司提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债；2.除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，根据职工提供服务 ...
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(三)主要任务：国有资本原则上从一般竞争性行业中退出，实现产权多元化，建立健全公司法人治理结构。 二、政策措施转制科研机构进行产权制度改革，涉及到国有资产 人员和经营管理人员。该股权只有分红权，没有所有权和继承权，与单位解除劳动关系(包括退休)后收回，不再分配。其具体分配办法由职工代表大会讨论通过，经 ...
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负担；8、合同争议的解决方式；9、合同各方的违约责任；10、合同变更和解除的条件；11、转让与受让双方认为必要的其他条款。转让国有企业（公司）国有 "老人老办法，新人新办法"的原则，稳妥地处理好改制的国有企业（公司）的人事关系和与职工的劳动关系。改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费、职工 ...
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经济实体，通过吸收法人和个人投资入股，按照《公司法》改组为股份有限公司或有限责任公司；或通过吸收内部职工入股，改组为股份合作制企业和员工内部持股企业，具体办法 国有企业下岗职工的办法管理；3年后仍未再就业的，科研机构可与其解除劳动关系，并按规定支付经济补偿金。经费按原渠道解决。?已经转为企业法人的科研 ...
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的企业改制。一般转制科研机构原则上都要改制成为多种经济成分参股的有限责任公司或股份有限公司。涉及国家安全和重大社会利益的转制科研机构改制，应形成国家股和 净资产中，对欠缴的职工养老统筹、医疗费、所欠职工工资，以及解除劳动关系的经济补偿金、抚恤对象安置费等，实行一次性扣除。(五)转制科研机构转制前属于 ...
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合同执行期间，如果一方违约，另一方可以解除合同，终止劳动关系。当聘用合同期满时，双方劳动契约关系自然解除，任何一方都有权决定是否续签，重新 ，按照市场经济规律，以若干高等学校后勤服务实体为龙头，组建区域性高等学校后勤服务集团(公司)。各高等学校后勤服务实体根据实际情况，通过并入、托管、连锁、股份等多种 ...
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重组的办法,在盘清现有资产的前提下,引进新的投资者,组建新的有限责任公司或股份有限公司;也可以采用存量盘活的方法,在盘清现有资产的前提下,将现有 方式进行安置;属于非事业编制的,根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定解除并终止劳动关系,并按照《山西省省属国有企业改制中职工安置和社会保障实施办法》(晋 ...
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，可以书面通知形式与见习基地提前解除本协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间，见习基地、见习学员双方不签订劳动合同，不建立劳动关系，不办理养老、医疗、 见习训练延期申请杭州市就业管理服务局：今有见习学员，身份证号码为：，已与我公司签订见习协议，协议约定见习起止时间为：年月日至 年 月 日，见习岗位为 ...
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规定按期为毕业生办理转正定级等手续。如一年内毕业生和用人单位双方同意解除聘用(劳动)合同，允许毕业生与其他用人单位签订就业协议，经当地人事部门鉴证后调整 要采取切实可行的办法，选拔大中专毕业生去农村、街道基层工作。各类银行、保险公司、非银行金融机构及国有企业单位要适应现代化和市场竞争的需要，从优化人员 ...
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