。允许科技人员留职停薪被聘用。对用非所学或在本单位不能施展才能的科技人员允许提出辞职，根据事业发展的需要，经上级主管部门批准，组织合理流动。? 国家用贷款方式给予支持。如同意上述方案，我们将组织经济、科技部门，进一步制订出各方面的实施方案，通力合作，搞好试点工作。 重庆市科技领导小组一九八四年八月十日 ...
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的科技人员应予调动。意见分歧时，应通过协商解决，如经上级主管部门仲裁，仍不同意时，本人可以提出辞职，经人事部门批准，可以到对口单位工作，工龄不中断，工资照常。 四、关于农村科技体制的改革。组织区、县、乡镇技术联合服务公司等，并按自然区划建立专业研究开发服务机构。大力推广技术承包制。大力支持专业户、 ...
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的科技人员应予调动。意见分歧时，应通过协商解决，如经上级主管部门仲裁，仍不同意时，本人可以提出辞职，经人事部门批准，可以到对口单位工作，工龄不中断，工资照常。 四、关于农村科技体制的改革。 组织区、县、乡镇技术联合服务公司等，并按自然区划建立专业研究开发服务机构。大力推广技术承包制。大力支持专业户、 ...
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改造，使所有区直技术开发类转制科研机构都改制成为多种经济成份参股的有限责任公司或股份有限公司。4?培育技术创新主体，加强技术创新体系建设。通过各项有效措施 中，在职职工凡2003年年底前符合提前退休条件或自愿辞职的，经本人申请，单位及其主管部门同意，可以一次性按照《内蒙古自治区直属国有事业单位未聘人员 ...
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单位：为建立和完善全市学校安全管理工作体系，加大学校安全管理工作力度，经市政府同意，现将《赣州市中小学幼儿园安全管理工作规程》等七项工作制度印发给你们，请 。(2)有下例情形之一的，要对责任单位有关领导和工作人员给予通报批评；对情节严重的，限期调离工作岗位或责令辞职、辞退。学校周边200米范围内，设立 ...
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。五、进一步促进科技人员合理流动16、在支持和鼓励各类专业技术人员以调离、辞职、停薪留职、兼职或业余服务等方式向国营小型企业和城乡集体企业流动的同时，大力 的部分不应少于百分之五十，奖励基金的部分不超过百分之三十。第十四条 本办法由山西省科技领导小组技术市场管理办公室负责解释。第十五条 本办法自颁发之 ...
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发展高新技术产业的政策，加快“省火炬创业服务中心”的建设，创造条件成立省高新技术进出口公司，拓宽市场和资金渠道，加强信息工作，逐步建立和完善支撑服务体系，促进 相当一部分大中型企业领导的欢迎。作为企业的工程技术人员，参加这些项目的攻关，则是“英雄有了用武之地”。同年5月，我委在商得省财政厅同意后，又 ...
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发展高新技术产业的政策，加快“省火炬创业服务中心”的建设，创造条件成立省高新技术进出口公司，拓宽市场和资金渠道，加强信息工作，逐步建立和完善支撑服务体系，促进 相当一部分大中型企业领导的欢迎。作为企业的工程技术人员，参加这些项目的攻关，则是“英雄有了用武之地”。同年5月，我委在商得省财政厅同意后，又 ...
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技术专长的非在职科技人员(包括辞职、离职、退职、经批准停薪留职、离休、退休、待业及社会闲散科技人员)；4、自有资金私营性质的不少于五千元，个体性质 所属行业、经营特点和主要业务。集体或私营性质的民办科技机构，一般可使用“公司”、“所”、“部”名称。个体性质的民办科技机构，一般可使用“所”、“社”、“部 ...
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负责制时，应参照《全民所有制工业企业厂长工作条例》，结合科研机构特点，不断完善内部领导体制。科研单位有权向社会承接各种科研任务。对从不同渠道取得的经费，应 、内部技术资料和工具设备等，应经本单位同意，并按规定上交一定收入。对于自愿谋职业的科技人员，包括辞职、离职、自办科研所、停薪留职等，要根据不同情况 ...
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