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反馈单位法人和预算执行部门,以便及时制定处置方案和对策。第十三条直属事业单位年度经费支出预算在下列情况下允许作出调整:一、发生突发事件或重大变化, 事业单位对财务委派人员实行统一管理,财务委派人员人事编制和劳动工资关系隶属直属事业单位,由直属事业单位在考核基础上对其进行收入分配及奖励。财务委派 ...
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结束后,如与见习学员签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险,可申请见习训练费补贴。4.留用奖励。见习训练结束后,非事业单位见习基地与杭州市区生源见习学员签订 训练有关问题。见习基地所在企业以订单方式委托大学生创业实训机构开展订单式培训,培训周期在3个月以上(含)且培训后与大学生签订1年以上劳动合同并缴纳 ...
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一视同仁,同等对待。参加社会基本养老保险,考录到国家机关或招聘到事业单位工作,其缴费年限与到机关、事业单位工作年限合并计算。 (十四)疏通 、按摩、网吧外)当年新安置高校毕业生达到职工总数30%以上(含30%),并与其签订3年以上劳动合同,经劳动部门认定,税务机关审核,3年内免征营业税及附征 ...
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经济技术信息,为双方牵线搭桥,组织双方签订技术协作合同,尽量协助解决实施过程中出现问题,协调双方争议和合同纠纷,协调无效,再按《经济合同法》 当地税务部门申请减免营业税。技术开发收入按全民所有制事业单位转让收入税收规定处理。技术转让单位应当从留用技术转让净收入中,提取百分之五到十,作为对 ...
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用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同,办理社会养老保险、医疗保险和失业保险手续,保障毕业生合法权益。在专业技术职称评定方面,与国有企业员工 新录用到机关事业单位大学生到村级组织进行为期1—2年工作锻炼。保证我市每个行政村至少有一名大学生。对市统一选派到农村继续签订服务合同“一村一 ...
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当年吸收国有、集体企业下岗职工超过本企业从业人员总数20%,并签定二年以上劳动合同,经地税部门审查批准,可免征所得税一年;超过从业人员40%,免征所得税二 》及昆人劳通(1999)30号《关于国家公务员、财政全额拨款事业单位职工辞职从事个体、私营经济有关问题通知》有关规定办理。第四十一条市和 ...
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,省属高校可逐步推行工资总额包干制度,条件成熟可与省教育主管部门签定工资总额包干合同,在合同规定范围内,做到增人不增工资总额,减人不 要提供贷学金或减免学杂费。 (35)积极支持海内外和社会各界啬对高教投入。鼓励和提倡厂矿企业、事业单位,社会团体和个人捐资助学、集资办学,欢迎港澳台同胞、海外侨胞 ...
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每月应给予生活补助、并可按合同从新增经济效益中向科技人员再支付报酬。 (三)鼓励党政机关、人民团体、事业单位农业技术人员以各种方式从事各种农业技术活动 活动应遵守国家法规,符合劳动规章制度,不得侵犯本单位和兼职单位技术、经济权益。各单位应当尊重科技人员兼职权力和劳动成果,健全规章制度,明确岗位 ...
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省人民政府同意省劳动人事厅、省乡镇企业局《关于加强乡镇企业专业技术力量意见》,现转发给你们,望研究执行。 一九八五年七月十五日 省人民政府:为了促进乡镇企业 乡镇企业受聘和开展技术咨询服务。各国营企、事业单位和县以上集体企、事业单位专业技术人员,在完成本职工作前提下,可利用业余时间到乡镇企业做职 ...
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常务会议研究通过,现印发给你们,请认真组织实施,执行情况和工作中遇到问题请及时报送自治区科技特派员试点工作领导小组办公室。西藏自治区科学技术厅、西藏自治区 等次分为“优秀、合格、不合格”三个等次;选聘科技特派员按照合同任务书协议条款内容,对应事业单位考核标准确定考核等次。年度考核工作结束后,科技 ...
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