第八条 民办学校申请参加诚信等级评定，应具备以下条件：（一）依法设立，通过劳动保障行政部门、民政部门及税务登记机关年度审验；（二）从事职业培训办学满三年以上 前5年内（含参评当年），应无民事、刑事、行政诉讼或劳动仲裁记录；或无经判决、裁定认定为诉讼仲裁中承担责任当事人一方的记录。5、办学时间：参加达标 ...
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归属高新区管委会。管委会负责辖区内劳动用工、劳动关系接转、劳动争议调处、劳动仲裁、劳动合同签证、劳动安全保护、劳动监察；负责劳动就业、职业培训及劳动力 单位需要新进人员，一律实行聘用制。市直部门不再指令性给高新区分配各类人员。市劳动、人事、编制等部门要主动为高新区提供相关业务指导和必要的协调服务。 九 ...
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活动，主管部门应对有关单位领导人进行批评教育，情节严重的给予行政处分。四、关于科技人员提前退休 (二十二)科技人员经所在单位批准，可以提前五年退休。 待遇按正常退休规定办理。五、其他 (二十三)加强人才流动争议仲裁工作。自治区成立人才流动争议仲裁委员会，由自治区劳动人事厅、科委、科技干部局等部门组成。 ...
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技术进出口贸易四尊重知识尊重人才充分发挥科技人员作用(二十六)各级党委和政府各级各部门各行各业都要高度重视知识分子工作爱护自然科学和社会科学工作者尊重他们创造性劳动充分发挥他们在振兴河北经济中重要作用要积极改善他们工作条件和生活条件关心并解决他们医疗保健住房家属农转非子女升学就业等实际困难(二十七) ...
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许昌市人民政府关于印发许昌市城镇退役士兵安置暂行办法的通知许政〔2003〕33号各县(市、区)人民政府，市政府各部门、各直属单位：现将《许昌市城镇退役士兵 单位拒绝接收当地安置部门计划分配的退役士兵而引发的劳动争议，当事人可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十一条接收单位自人民政府统一分配之 ...
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本市务工期间的工伤保险问题，根据国务院颁布的《工伤保险条例》以及劳动和社会保障部规定的《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18 十八条农民工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条农民工工伤保险未尽事项，按照《工伤保险条例》 ...
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第七条聘用合同应具备以下条款：(一)聘用合同期限；(二)聘用岗位；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)工作纪律；(六)聘用合同终止的条件； 研究决定，报主管教育行政部门审批。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神 ...
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郑州市人民政府关于郑州市劳动用工规定政府令140号《郑州市劳动用工规定》,业经2004年11月30日市人民政府第16次常务会议审议通过,现予公布,自2005年1月1 。第六章附则第三十四条职工与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议,可以按照国家劳动争议处理规定申请仲裁。第三十五条本规定自2005年1月1 ...
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生产提供先进、适用、多功能农业机械，加快现代信息技术在农业中的应用，提高农业劳动生产率和农村科技信息服务能力，加速我国农业装备、设施的现代化和国产化为目标。本 未尽事宜或发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方均可向北京市仲裁委员会提起仲裁。仲裁是终局的，对三方均有约束力。第九条 本合同一式五份， ...
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、国家民族事务委员会、公安部、国家安全部、监察部、民政部、司法部、财政部、人事部、劳动和社会保障部、国土资源部、建设部、铁道部、交通部、信息产业部、水利部、农业部 行政法规和事实，进行说服和协调，促使当事人达成调解协议。10．2．3仲裁查新合同双方或者其中的一方不愿和解、调解或者和解、调解不成的，如果 ...
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