国务院关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》和全国教育工作会议关于“企业举办的中小学应继续办好，有条件的地方在政策统筹下也可以逐步交给社会来办”的 与企业干部和科技人员同等对待。对未到规定退休年龄的教师，不得强迫其提前退休。企业要扩大学校的办学自主权，实行校长负责制。要督促所办中小学全面贯彻国家的 ...
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合格后接收，非教学人员按当地同级同类学校编制比例划转。超编人员由企业予以安置，破产企业按中办发[2000]11号文件规定，成建制移交地方政府管理。(二)移交学校 ，可实行工资照发，福利待遇不变，先内部退养，到退休年龄再办理退休手续的政策。(七)企业学校接收后，中小学教职工的聘用、培训、考核、奖惩、晋升 ...
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州、县人民政府，省政府各部门： 为贯彻落实《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(国办发(2004)9号)精神，经省人民政府同意， 的教师，在达到国家规定的退休年龄后办理退休手续的，享受当地政府办中小学同类人员待遇。(四)尚未移交地方政府管理的国有企业办中小学在职教师，是指 ...
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、各直属机构：经省政府同意，现将省经贸委、省教育厅、省财政厅《关于分离国有企业自办中小学校的指导意见》转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 2001]74号)核定。2000年底，已经达到法定退休年龄的，不论是否办理退休手续，均不列入分离移交的范围。全省城区企业应在2002年基本完成其所办中小学校的 ...
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保障经费。划转学校教职工，依据法定年龄在过渡期内退休的，按照企业标准缴纳社会保障经费，退休后享受企业职工待遇；过渡期完结后退休的，按照事业单位标准缴纳 了解学校分离工作的实际情况，做好信息反馈工作，协调相关部门解决分离工作中的实际问题。财政部门要按时足额拨付分离协议规定政府应承担的办学经费，安排分离 ...
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