、直辖市主管部门批准。 (六)从事国外的“博士后”研究或实习的期限一般为1年至1年半。 五、公派出国留学人员回国休假及其配偶出国探亲(一)公派出国留学人员回国 公派出国留学办法办理。 (六)高等学校在校学生获准自费出国留学的，可保留学籍1年。在职人员获准自费出国留学的，从出境的下一个月起停发工资，保留 ...
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转，工资福利待遇由双方商定，试用一年，经考试合格，优先录用为干部，服务五年后可以流动。 十三、外地科技人员辞职、离职到我市全民、集体和乡村街委企业工作， 的可连续浮动，所需资金从企业留利总额中提取。 三十六、工业企业对有贡献的科技人员实行休假制度，中级科技人员每年休假15天，高级科技人员每年休假20天 ...
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各种收支，出纳人员管理现金收支，保管人员负责管理各种物资。第三十五条会计人员因休假或离职回国时，必须与接管人员办清交接手续。交接时，应由负责人监交。第三十 领）馆。第四十一条本规定自发布之日起开始执行。原教育部１９８３年１２月３０日《关于驻外使（领）馆教育处（组）财务物资管理工作若干问题的暂行规定》和 ...
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要保持清洁卫生，为专家服务的各方面人员要衣冠整洁。外国专家除在我国法定节假日休假外，如遇有专家本国重大的传统节日，可酌情给假。聘期半年以下的， 国办发（１９８６）７３号文《关于调整外国文教专家和外籍工作人员工资标准报告的通知》执行。专家住房、上下班交通及工作用车、公费医疗、离职补贴、国际旅费及各项杂费 ...
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