实际需要出发，增设短缺专业，扩大招生，认真解决初中教师严重不足和中学某些学科紧缺教师的问题。扩大招生必需增加的经费，由省财政适当安排。要进一步落实党的 ，由劳动人事部门会同教育部门给予调整。不服从安排调动逾期三个月，按自动离职处理。 五、努力增加教育投资、积极改善办学条件为了切实保证全省普通教育事业八 ...
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科技人员应当遵守国家有关政策规定，不得擅自离职。对已经擅自离职的科技人员，应按《国务院关于促进科技人员合理流动的通知》(国发(1986)73号)规定，分别不同 妥善处理。 十五、科技人员在调动、辞职、兼职、停薪留职和应聘中发生的争议问题，各级科技干部管理部门要按照国家有关政策、法规和本规定精神，协调 ...
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，尤其是富裕地区应该解决得更好一些，实现与公办教师同工同酬。目前一些地方拖欠民办教师工资甚至国家补助费的问题比较严重。要进一步完善教育事业费附加征收办法和民办教师 应优先选招为公办教师。选招工作的具体政策，由各省区按照两委一部《关于从优秀民办教师中选招公办教师问题的通知》有关规定，结合当地实际情况制定 ...
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。1999年10月20日以前，凡借用、挂靠人才交流中心，内退、自动离职、离退休人员不列入移交范围；1999年10月21日以前在编在职在岗，1999 ，其土地移交手续由负责接管的区政府向市土管局申请办理土地使用权划拨手续，领取《国有土地使用证》。 三、关于经费问题按照省政府赣府发(2001)21号文件 ...
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教育学校。六、各区、县教育局(教委)在贯彻执行“规定”和“细则”中发现的问题、提出的建议和总结的经验，请及时报告市教育行政部门。一九九五年十一月二十四日附：北京市民办 单位、主办人，或校(园)董事会、理事会重新聘任校(园)长：1．任职期满的；2．辞职或自动离职的；3．患严重疾病或年龄过大不能继续工作的 ...
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拟定的《聘请外国文教专家工作实施细则（试行）》印发给你们。在试行中遇到的问题请及时报告我们，以便进一步修改完善。聘请外国文教专家工作实施细则（试行） 办发（１９８６）７３号文《关于调整外国文教专家和外籍工作人员工资标准报告的通知》执行。专家住房、上下班交通及工作用车、公费医疗、离职补贴、国际旅费及各项 ...
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乡镇企业提供各种技术服务，并妥善解决工作、生活和专业技术职称评定等方面的问题。分配到乡镇企业工作的应届大中专毕业生，保留全民公职身份，取消见习期，其工资待遇按照从优的 回所在单位，又不提出调离、辞职，从期满后第三个月起，按自动离职处理。科技人员在带薪留职、停薪留职期间，因意外情况要求提前返回所在单位的 ...
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单位。凡未批准辞职并未领取辞职证明书而擅离岗位者，则按自动离职的规定办理。 四、科技人员要求停薪留职的，必须由本人申请，经所在单位批准，期限不得超过两年，并 ，技术承包、协作、攻关、培训等形式，进行人才交流和技术活动，其待遇、报酬等问题，由有关双方商定。 十、本通知从发文之日起执行，如国家有新的规定， ...
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，审核收支；（二）定期检查分析预算执行情况，预测执行中可能发生的问题，考核使用效益，当好领导的参谋和助手，及时提出建议；（三）按照各项财务管理制度，正确地 ，出纳人员管理现金收支，保管人员负责管理各种物资。第三十五条会计人员因休假或离职回国时，必须与接管人员办清交接手续。交接时，应由负责人监交。第三十 ...
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中小学教育一直存在着教育质量不高、教师素质偏低的问题，而教师素质偏低又是导致教育质量不高的直接原因。大力开展中小学教师继续教育，是我区基础教育战线 教师和年老病弱教师可免予参加岗位(职务)培训。培训方式可因地制宜进行，在职自学与离职办班、函授学习与面授辅导相结合。培训内容主要包括：邓小平理论、民族团结 ...
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