的债权、债务由企业负责清理，移交后县(区)政府、学校均不承担原有债权债务、合同纠纷和连带责任。3、由市、县(区)土地、国资、房产等部门负责办理资产 接收地政府教育部门审核，人事、编制部门审定的移交人员名单，按照国家和我市有关政策规定，认真做好企办中小学移交人员的养老保险关系、医疗保险关系等接续工作。...
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保护教师的合法权益、改善教师的工作生活条件。民办学校教师的工资、住房、医疗保险、养老保险等由学校按不低于公办教师待遇的规定确定。教师的退休、抚恤、发生意外后的 事业用地和基建办理，给予优先安排。第四十八条民办学校与所聘教职工发生聘任合同纠纷，经协商、调解无效的，可依法提请仲裁或提起诉讼。第四十九条民办 ...
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产权关系不清的问题。对因历史原因造成的民营科技企业与国有企事业单位的产权纠纷，要本着保护国有资产权益、有利于鼓励成果转化、支持科技人员创业的原则妥善解决 鉴定办法。政府计划项目成果应委托有资格的社会中介服务机构进行客观评价，根据合同组织验收。13．加强对知识产权的管理和保护。对于政府财政资金支持的科技 ...
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高新技术产业开发区（以下简称长沙开发区）的。对外开放，制定本办法。第二条长沙开发区办公室会同省外经委负责审核长沙开发区“三资企业”的立项、可行性研究、合同和章程。省外经委颁发“三资企业”批准证书：省工商局办理企业法人执照。长沙开发区办公室享受地市一级“三资企业”的审批权限。长沙开发区办公室和省外资办 ...
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、户粮关系代(办)理；档案工资记载、转正定级手续办理；医疗和社会统筹养老保险基金代办；党(团)员组织关系管理；出国(境)手续办理；职称资格考评管理等 报到。第十条用人单位与毕业生须严格履行就业合同(协议)。毕业生到用人单位报到过程中，如双方发生合同(协议)纠纷，由各级人事部门按有关规定予以协商调解。经 ...
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私营等企业及农村工作的毕业生，其人事关系、党团关系、出国政审、档案、养老保险、转正定级定职和评聘专业技术职务，均可由当地人事部门所属人才开发服务 )毕业生到单位报到后，双方应签订并严格履行聘用(劳动)合同。有关毕业生与用人单位之间因聘用(劳动)问题产生的人事纠纷，可向当地政府人事仲裁机构申请仲裁。用人 ...
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规范性和履约率。加强技术市场的执法力度，办好各省、自治区、直辖市和省会城市建立的技术合同仲裁机构，按照客观、公正和有利于科技进步的原则处理技术 风尚，保障科技工作者合法权益。要认真执行最高人民法院和国家科委有关正确处理科技纠纷若干问题的意见，贯彻执行最高人民检察院、国家科委关于办理科技活动中经济犯罪 ...
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)在劳动关系调整与劳动监察方面，针对国有企业的劳动关系现状和私营、三资企业劳资纠纷增多等问题，研究实行集体谈判制度和建立劳动关系三方协调机制的条件、步骤 和集体合同中，工资增长与调控问题。在保障职工生活方面，进一步研究、完善最低工资制度及工资支付制度。(5)在社会保险方面，进一步开展对我国养老保险模式 ...
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",使人才的收入和社会地位符合其劳动创造的价值和贡献。深化科技成果奖励制度改革,建立科学的成果评价体系,规范完善科技奖励评审机制。加快建立科研单位养老保险、医疗保险制度,为人才提供社会保障。(三)建立多元化投融资体系,切实加大科技投入1.依法确保政府科技投入持续增长认真落实国家和省关于科技投入的法规 ...
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招用本地劳动力。对招用本地农牧民或失地农民就业的，按照农民工工资收入的6%给予养老保险补贴，所需资金从就业专项资金中解决。对招用大专院校毕业生及被劳动 权益案件的查处力度，及时调解处理劳动争议，化解劳动纠纷；监督和指导各类企业依法与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险；规范企业裁员行为，企业裁员20人以上 ...
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