账户，单位和职工按规定的比例缴纳基本养老保险金，转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴。转制前参加工作，转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本 平稳衔接，在5年过渡期内，按企业基本养老金计发办法领取的养老金低于按原事业单位退休金计发办法的差额部分，采用发补贴的办法解决，所取费用从继续拨付的 ...
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省劳动行政部门根据职工最低工资标准和城镇居民基本生活费用价格指数的变化情况不定期公布。退休人员领取的基本养老金低于最低标准的，予以补足。第二十七条退休人员的 追究其刑事责任。第四十四条退休人员及其亲属虚领、冒领养老保险金的，由劳动行政部门追回虚领、冒领的养老保险金，并可根据情节轻重处以1000元以下的 ...
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需费用从基本养老保险统筹基金中支付。转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。为保证离退休人员待遇水平平稳衔接，在5年过渡期内， 变动。转制前在职、转制后退休的人员，领取的基本养老保险金低于原事业单位标准的，有条件的单位可从本企业的补充养老保险金中给予补贴，具体补贴标准和年限 ...
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农村幼儿入园率和保教质量，提出本意见。?一、提高对发展农村幼儿教育重要性的认识?“老有所养、病有所医、少有所教”是我市在“十一五”期间建设社会主义新 为在职村办幼儿园教师办理养老保险。女教师年满55周岁，男教师年满60周岁开始领取养老金，养老保险金标准每月不低于300元，并随经济发展状况适时予以调整。 ...
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补缴养老保险费。转制前参加工作，转制后退休人员的基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。如领取的养老保险金低于原事业单位标准，采用发放补贴 、市技术监督局等部门参加，组成转制工作办公室，办公室设在市科委。(五)转制工作的进度安排1、1999年11月20日前，各有关市属科研院所将转制方案报 ...
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补缴养老保险费。转制前参加工作，转制后退休人员的基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。如领取的养老保险金低于原事业单位标准，采用发放补贴 、市技术监督局等部门参加，组成转制工作办公室，办公室设在市科委。(五)转制工作的进度安排1．1999年11月20日前，各有关市属科研院所将转制方案报 ...
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建立基本养老保险个人账户，单位和职工按规定的比例缴纳基本养老保险金，转制前的连续工龄视同缴费年限．不再补缴。转制前参加工作，转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，其中对按企业计发办法领取的基本养老金低于原事业单位计发办法的差额部分，采用发补贴 ...
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的社会职能机构。(九)对于企业自办中小学校的退休教师，其领取的基本养老保险金低于当地同级退休教师水平的，原企业可通过为其办理补充养老保险或其它方式，适当提高其生活待遇。(十)本指导意见下发前，已分离划转的企业自办中小学校，除教师工资、退休教师养老金外，不适用本指导意见。 二○○二年二月二十一日...
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分批支持和建立若干个省级科研基地或重点实验室； 支持建立“科研机构内部补充保险金”。?3．事业费的减拨和使用按原管理渠道不变。?(六)建立和完善企业技术 ，采用补贴办法，所需费用从基本养老保险基金中支付。2004年7月1日后退休的，基本养老金执行企业计发办法。?科研机构中2004年6月30日前离退休的 ...
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