。第九条为推动长沙开发区高新技术产品进入国际市场，积极创造条件创办长沙市高新技术产品进出口公司，在同等条件下，优先获得进出口权。第十条长沙开发区内的华侨、港澳、台湾 一律向社会公开招考，择优聘用。第六条企业实行全员劳动合同管理。以合同的形式与法人代表签订劳动合同，明确双方的责任、权力和利益。员工和企业 ...
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秘密受法律保护，任何组织和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后 核准登记后，经外汇管理机关核准，可以在外汇指定银行开立外汇帐户。境外公司可以在中关村科技园区设立分支机构。第五十七条中关村科技园区具备进出口经营条件的 ...
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帮助开展工作。选派工作由劳动人事部门和科技干部管理部门负责具体实施。支援单位、受援单位与被选派人员应分别签订经济技术目标责任合同，明确奖罚条款，期满时 ，开展技术咨询、技术培训、技术承包等服务，所在单位不得以任何理由加以限制。科技人员利用业余时间从事兼职活动的收入全部归己；利用工作时间或利用单位仪器 ...
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月收入不低于700元。最低收入水平随经济发展和物价指数变化调整。对原有的科技骨干，根据单位实际情况，可按此标准参照执行。 14、支持专业技术人员兼职。 和单位自主用人的市场机制。企事业单位专业技术人员与所在单位原则上都要签订劳动聘用合同，明确单位与个人的权利主体地位，建立用人单位与专业技术人员之间的 ...
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凡计划内的项目，都应做好技术经济论证，试行招标制，择优选择承担单位，签订专项合同。除对基础理论性研究或只有社会、生态效益的项目进行无偿资助外，其他项目 开发性技术工作。在职科技人员在做好本职工作和不侵犯本单位技术权益、经济利益的前提下，可适当兼职和从事业余智力劳动。兼职收入一部分归己，业余收入全部归己 ...
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参与创业板市场、代办转让系统和柜台交易市场的建设和试点，支持有关非上市公众公司开展证券发行和交易试点，推动高新科技企业充分利用多层次资本市场体系加快发展。 海外创新型人才在海外为广东省企事业单位进行项目研发的，可以由我方单位根据签订的合同将报酬用外汇直接汇入其个人账户。鼓励企业从其净资产增值部分中提取 ...
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原工作单位或者新工作单位之间，需要约定双方保护有关科学技术知识产权责任的，应当签订书面合同，明确双方的权利和义务。第四章 科学技术工作者第三十一条各级人民政府和 业务时，可以从其所得净收入中提取一定的比例分配给有关的科技人员。企业、事业单位的科技人员，经单位同意兼职的，或者被单位选派到农村承包、创办、 ...
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相互兼职、培训等形式，加强不同单位科技人员的交流。引导企业主动增加科技投入。高新技术企业每年用于研究开发的经费要达到年销售额的5％以上，科技型中小企业不低于 、任职条件、职务待遇和聘用期限，公开竞聘、择优录用符合条件的人员上岗并签订聘用合同，使岗位聘用和项目聘用相结合，逐步实现单位内部招聘向社会招聘的 ...
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处理等事宜，也应在协议或劳动(聘用)合同中予以明确。从事上述活动的科技人员不得侵害关系所在单位与用人单位的技术经济权益，在与单位签订协议中，应在保护单位 中切出，折成公司股份，划给该项科技成果完成者和成果转化的主要实施者。对高新技术成果转化成功的项目，可适当提高技术积累的提成比例，但不超过改制前三个 ...
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进入企业、企业集团的科研机构，需补办审批手续。现有行业公司在未真正建成经济实体之前，其所属科研机构不作为进入企业、企业集团对待。(三)科研机构进入企业、 影响本职工作的，单位有权终止其兼职活动。(十八)科技人员承包、租赁、领办各类企事业单位，需同这些单位的主管部门签订合同，享有充分的经营自主权，其合法 ...
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