委派制度。直属事业单位对财务委派人员实行统一管理，财务委派人员的人事编制和劳动工资关系隶属直属事业单位，由直属事业单位在考核的基础上对其进行收入分配及奖励 在清理基础上，应发出书面征询函逐笔加以确认。三、预付账款是单位按照购货、劳务合同预付给供应单位的款项。单位应在付款的同时，落实专人检查货物的供应和 ...
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。第六条 任何单位和个人不得用非技术贸易挤入技术合同，逃避国家税收，滥发奖金。对经济合同、劳务合同、承包合同中特定的技术开发、技术转让、技术服务及技术 年；届满完不成任期责任目标者，取消连任资格，扣发当年全部奖金，并下浮一级工资一年。2、因所长的过错给国家、单位、职工以及技术受让方(用户)造成严重损失 ...
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五)规范劳动用工行为。用人单位必须依法与准备录用人员签定正式劳动合同，按规定给予其与技术等级相应的工资报酬，为其办理养老、失业和医疗等社会保险，保证 就业等待遇上与本市学生一视同仁。行业和企事业单位要根据生产实际需要，组织外来劳务人员学习文化知识、技术技能、法律常识，提高他们的整体素质。积极开展残疾人 ...
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借款费用暂停资本化的期间不包括在内。十三、职工薪酬核算原则(一)职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险、养老保险、失业保险、工伤 作为当期费用，不确认劳务收入。(四)科研收入：指承担国家、地方以及企事业单位的科研项目收入，未在同一会计年度完成但合同有规定的，按照合同规定的完工比例 ...
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科研生产所发生的各种费用。(一)劳务费：所(院)管理部门的人员工资， 补助工资和福利费费及其劳务支出。(二)固定资产折旧费(使用费、 计时费)：公用房屋建筑物和在 十三条单位对下属机构实行内部承包和内部经济责任进行管理的，在内部承包合同和内部责任协议书中已明确成本、 费用负担标准或负担额度的暂不变更， ...
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年终支出冲销后的收方余额反映尚未核销的拨款数。１２３代管科研经费收入本科目核算高等学校承担各种合同项目、协作项目和其他项目的科研所取得的收入。收入时，收记本科目；年终与“代管 －－｜｜｜｜｜｜本科目算按规定提取的劳务酬金、夜餐费、保健津贴以及临时工工资｜｜｜２｜｜补助工资｜｜｜｜｜｜｜等。｜｜－｜－－ ...
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个人提供非全日制劳动的劳动者,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。第二十七条用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。非全日制用工的工资按小时计算,可以按小时 追究刑事责任。第六章附则第三十四条职工与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议,可以按照国家劳动争议处理规定申请仲裁。第三十五条本规定 ...
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支出冲销后的收方余额反映尚未核销的拨款数。 １２３代管科研经费收入 本科目核算高等学校承担各种合同项目、协作项目和其他项目的科研所取得的收入。收入时，收记本科目；年终与“代管 －－｜｜｜｜｜｜本科目核算按规定提取的劳务酬金、夜餐费、保健津贴以及临时工工资｜｜｜２｜｜补助工资｜｜｜｜｜｜｜等。｜｜－｜－ ...
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对外投资│02│││应付票据│20││││应收票据│03│││应付账款│21││││应收账款│04│││合同预收款│21││││预付合同款│05│││其他应付款│23││││其他应收款│06│││应付工资│24││││存货│07│││应付社会保障金│25││││未完项目成本│08│││应交税金及附加 ...
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市技术市场办公室)批准，可从项目节余经费中提取百分之二十至三十，做为劳务酬金，发给从事此项工作的人员，不计入单位的奖金总额。第三章放活专业技术 人员辞去现职到其它单位工作，双方应签订聘用合同。聘用期间的待遇，按下列规定办理：(一)工龄连续计算。(二)工资由聘用单位根据单位工资标准或参考辞职前的工资标准 ...
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