一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十三条劳动争议当事人申请仲裁，应当按规定缴纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由 错误，需要重新处理的，可指令下级仲裁委员会重新作出处理。决定重新处理的争议，由仲裁委员会做出决定书宣布原裁决无效，终止原裁决的执行。决定书由仲裁 ...
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化建设有特殊贡献的科学技术进步项目，经部科学技术委员会推荐申报国家特等奖。第六条劳动保护科学技术进步奖获得者的事迹应记入本人档案，并作为考核、晋升、评审专业 等级低，可以撤回，参加下一届奖励申报。（七）劳动部劳动保护科学技术进步奖评审委员会对争议有最终裁决权。第二十二条发现获奖项目弄虚作假或剽窃他人 ...
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以上、1000元以下罚款:(一)招工时向劳动者收取费用的;(二)录用职工后未按规定向劳动保障行政部门备案的;(三)违反本规定第二十一条规定向职工收费的。第三十条用人 责任。第六章附则第三十四条职工与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议,可以按照国家劳动争议处理规定申请仲裁。第三十五条本规定自2005年1 ...
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义务。第十条 根据与外国政府部门签订的协议或者应中国教育机构的请求，国务院劳动保障行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府可以邀请外国教育机构与中国教育机构合作办学 审批机关依法注销并向社会公布。第五章 管理与监督第四十五条 劳动保障行政部门应当加强对中外合作职业技能培训机构和办学项目的监督，组织或委托 ...
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3号各县（市、区）人民政府，市政府各部门：经市领导同意，现将《金华市劳动关系三方协调会议制度》印发给你们，请贯彻执行。二oo二年一月十五日金华市劳动关系 及与劳动关系相关的法律法规政策的贯彻实施情况进行监督检查；（四）协调重大劳动争议事件的处理，提出意见和建议。第四条协调会议应遵循以下基本原则：（一） ...
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负责《北京高校学生勤工助学工作证》的组织审批和发放管理。 第二十条根据北京市教委、北京市劳动和社会保障局制定的样式，印制《北京高校学生勤工助学活动协议书》。 第二十一 八条用人单位的用人方式以小时工为主。 第三十九条用人单位与学生发生争议的，应按照双方签定的劳务协议友好协商解决，如不能达成一致意见的， ...
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名称应当符合有关法律、行政法规的规定，不得损害社会公共利益。未经省教育行政部门或劳动和社会保障行政部门批准，民办学校在名称中不得冠以“辽宁省”“辽宁”字样。第十条对批准 的有关规定处理。民办学校应当与招用的其他工作人员依法签订劳动合同。发生争议的，按照国家和省劳动争议的有关规定处理。第十四条省、市、县 ...
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，按规定收取的各项收益、税费，主要用于高新区的基础设施建设。第五章劳动人事管理第二十三条高新技术企业依法自行确定内部机构、人员编制、工资制度和分配方式 地开展活动，代表和维护劳动者的合法权益。第二十五条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以 ...
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双方发生劳务纠纷时，依据《劳动法》，在各级劳动部门的劳动争议仲裁机构按甘肃省人民政府令(第22号)《甘肃省劳动争议处理暂行规定》予以仲裁调解。双方应服从人事或劳动争议仲裁机构的合法裁决。对不执行人事调解或劳动争议仲裁意见的，可直接向人民法院起诉。关联法规：全国人大法律（1）条地方政府规章（1）条第十 ...
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地在岗职工平均工资为农民工本人工资计算工伤保险待遇。第十三条被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，长期待遇可选择长期和一次性支付两种 劳动监察机构举报。第十八条农民工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条农民工工伤保险未尽事项， ...
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