。决定不予立案的，应当自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出书面通知，将申诉书副本 之间因劳动（含聘用合同、工作合同等）合同（协议）发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理，参照本办法执行。第五十六条各市人民政府可根据《条例 ...
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采取以下││第＿＿种方式解决。││ (1)因本合同所发生的任何争议，申请＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿││仲裁委员会仲裁；││(2)按司法程序解决。 │││││├──────────────────────────────────┤│十二、名称和术语的解释 ...
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