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无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。聘用合同的无效,由人事争议仲裁机构确认。第十条聘用单位与下列人员可缓签聘用合同:(一)个人行为能力受到 失业保险制度,为聘用合同制的顺利实施创造条件。第四十一条本办法由沈阳市教育委员会负责解释。第四十二条本办法自发布之日起执行。各区、县(市)人民政府 ...
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为企业单位的留用百分之四十,上缴国家百分之六十。如有特殊情况,经省科学技术委员会和省财政局批准,留给企业、事业单位的比例可适当提高。出让单位留用的技术转让费 或在执行合同过程中,双方发生争议,由双方主管部门或《技术合同书》中的鉴证单位调解。调解无效,可向工商行政管理部门申请仲裁,或向人民法院起诉。第十 ...
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